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202X年经营业绩责任书

考核方（甲方）：

法定代表人：

职务：

受考核方（乙方）：

职务：

为贯彻落实全省国资国企改革的总体要求，推行经理层成员

任期制和契约化管理，发挥好绩效考核的风向标和指挥棒作用，

进一步强化激励约束机制，实现以目标为导向、以利润为核心的

考核体系，依据《XXX省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》

有关规定，订立本责任书。

第一条考核期限

公历202X年X月X日起至202X年12月31日止。

第二条考核指标

XXXXXXX

第三条双方权利义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方按照法律、法规等有关规定，维护乙方合法经营权益；

2.甲方按照《XXX省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》，

负责对乙方进行考核评价。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权依照法律法规等有关规定，自主经营；

2.乙方有权按照法律法规和有关政策规定，获得与经营业绩

相符的经济报酬以及其他权益；

3.乙方应按照省委、省政府和甲方等要求，积极深化改革，

努力提高经营效益和市场竞争力。

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第四条责任书的变更、解除和终止

（一）因客观情况变化，甲方可以对本责任书考核内容、指

标数据等进行调整，具体以甲方出具的相关决议或文件为准。

（二）如遇国家法律法规、相关政策发生变更，本责任书规

定与之相抵触或因不可抗力因素影响，致使双方确定考核指标明

显不适用，经双方协商，由甲方研究决定后可修改或变更本责任

书的有关条款直至解除。

（三）考核期满，责任书履行完毕，本责任书自行终止。

（四）责任书部分条款的修改或变更不影响本责任书其他条

款的效力。

第五条其他事项

（一）本责任书未明确事项，按照有关法律法规以及省属企

业负责人经营业绩考核办法和薪酬管理办法等有关规定执行。

（二）本责任书需要调整的事项，根据实际情况签订的补充

协议与本责任书具有同等法律效力。

第六条附则

本责任书一式三份，甲方二份、乙方一份。

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（本页无正文，签字盖章页）

甲方(签字)甲方(盖章)

乙方(签字)

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