网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度乡政府基层组织妇女儿童工作聘用合同范本3篇.docxVIP

2024年度乡政府基层组织妇女儿童工作聘用合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度乡政府基层组织妇女儿童工作聘用合同范本

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:[乡政府名称]

地址:[乡政府地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[联系电话]

2.乙方:[聘用人员姓名]

地址:[聘用人员地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[联系电话]

二、合同前言

2.1背景

为贯彻落实国家关于妇女儿童工作的方针政策,加强乡政府基层组织妇女儿童工作的力量,提高妇女儿童工作水平,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规,经甲乙双方友好协商,特订立本合同。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度乡政府基层组织妇女儿童工作中的权利义务,确保妇女儿童工作的顺利开展,为乡政府基层组织妇女儿童工作提供有力保障。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“专业属于”指乙方在妇女儿童工作领域的专业知识、技能和经验。

3.2关键词解释

(1)妇女儿童工作:指涉及妇女儿童权益保障、教育、卫生、文化、体育、法律援助等方面的工作。

(2)基层组织:指乡政府下属的村(居)民委员会。

(3)聘用人员:指甲方根据工作需要,按照本合同约定,聘用从事妇女儿童工作的人员。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方按照本合同约定履行职责。

(2)甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的工作条件、设施和保障。

(3)甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的合法权益。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方应按照合同约定,认真履行妇女儿童工作职责,努力提高工作水平。

(2)乙方应保守国家秘密和甲方的工作秘密,不得泄露。

(3)乙方应遵守国家法律法规,遵守乡政府工作纪律,不得违反国家法律法规和乡政府工作纪律。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效,至2024年12月31日止。

5.2合同履行地点

乙方在乡政府基层组织妇女儿童工作岗位上履行职责。

5.3合同履行方式

乙方应按照乡政府工作安排,完成各项工作任务,参加相关培训和学习,提高自身业务水平。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

(1)合同期满;

(2)乙方因故提出辞职,经甲方同意;

(3)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

(4)因不可抗力等原因导致合同无法履行。

6.3终止程序

(1)合同期满前,甲乙双方应协商续签合同;

(2)乙方提出辞职,应提前一个月向甲方提出书面申请;

(3)甲方有权在乙方严重违反合同约定的情况下,解除合同。

6.4终止后果

(1)合同终止后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续;

(2)合同终止后,甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)基本工资:根据乙方的工作岗位和职责,甲方将按照国家相关规定和乡政府实际支付标准,支付乙方基本工资。

(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现和完成的工作任务,甲方将按照约定的绩效奖金标准,支付乙方绩效奖金。

(3)社会保险和公积金:甲方将按照国家法律规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

(4)其他福利:包括但不限于节假日加班费、带薪年休假、病假等福利待遇。

7.2支付方式

(1)基本工资和绩效奖金:每月支付一次,具体支付日为每月的[具体日期]。

(2)社会保险和公积金:按照国家规定和乡政府缴纳标准,由甲方代为缴纳。

7.3支付时间

甲方应在每月的[具体日期]前,将乙方的基本工资和绩效奖金支付到乙方指定的银行账户。

7.4支付条款

(1)甲方支付乙方费用的款项,不得被扣除或代扣。

(2)乙方应在收到甲方支付的费用后,及时核对并确认收讫。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按时支付乙方费用的,应向乙方支付违约金,违约金按应付金额的[具体比例]计算。

(2)甲方如违反合同约定,导致乙方权益受损的,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

(2)乙方如违反合同约定,泄露甲方工作秘密或损害甲方利益的,应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

(1)违约金的具体金额由甲乙双方协商确定。

(2)赔偿金额的支付方式为现金支付或银行转账。

九、保密条款

9.1保密内容

乙方在履行本合同过程中,了解到的甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等,均属于保密内容。

9.2保密期限

本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。

9.3

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档