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工作分析与岗位评价

1.1

2.2

3.3

第三部分为论述题每题分共分，弗雷德里克泰勒马克斯韦伯亨利

法约尔彼得德鲁克，下面属于组织结构内在维度的是，按照明茨伯格

的理论下列哪些说法一般而言是正确的，环境越动荡组织结构越有机

化。

工作分析与岗位评价2017-12-1805:31:03|#1楼

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《》作业

本课程作业由三部分组成。第一部分为“名词解释”，由7道题

组成，每题4分，共28分。第二部分为“多项选择题”，每题2分，

由18道题组成，共36分。第三部分为“论述题”，每题9分，共36

分。作业将作为平时成绩记入课程总成绩，平时成绩占课程总成绩的

30%。

一、名词解释题（每题4分，共计28分）

1、标准化

2、任务

3、选择性分权

4、平行分权

5、效度

6、要素

7、STAR原则

二、多项选择题（每题2分，共18题，36分；全部选对得2分，

部分选对得1分，有错误答案本题不得分）

1、以下哪些属于组织竞争优势的来源？（）

A、使命与战略B、流程与组织C、体制与制度D、资源与支持

2、以下哪些属于古典组织理论的代表性人物？（）

A、弗雷德里克·泰勒B、马克斯·韦伯C、亨利·法约尔D、彼

得·德鲁克

3、以下哪些属于现代组织理论？（）

A、系统理论B、权变理论C、人际关系理论D、X与Y理论

4、以下哪些属于组织设计的情景因素？（）

A、目标与战略B、技术C、环境D、文化

5、下面属于组织结构内在维度的是？（）

A、规范化B、专业化C、标准化权D、集权化

6、下面哪些属于分权的类型？（）

A、纵向分权B、横向分权C、选择性分权D、平行分权1

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7、按照明茨伯格的理论，下列哪些说法一般而言是正确的？（）

A、组织成立的时间越久，它的行为就越规范。

B、组织成员的权力需求往往产生过于集权化的结构。

C、环境越动荡，组织结构越有机化。

D、环境中极端的敌对性会驱使组织暂时采用集权化的结构。

8、按照明茨伯格的理论，下列哪些说法是正确的？（）

A、简单结构的主要协调机制是直接监督。

B、机械式官僚结构的主要协调机制是工作流程的标准化。

C、专业式官僚结构的主要协调机制是员工技能的标准化。

D、事业部制结构的主要协调机制是工作输出的标准化。

9、以下哪些属于组织变革的征兆？（）

A、企业经营成绩的下降。

B、企业生产经营缺乏创新。

C、信息交流不畅，机构臃肿，职责重叠。

D、职工士气低落，不满情绪增加。

10、以下哪些属于组织变革的策略类型？（）

A、技术变革B、产品及服务变革C、战略和结构变革D、文化变

革

11、PAQ可以用于哪两个主要的用途？（）

A、确定任职资格B、工作评价C、绩效考核D、工作描述

12、以下哪些属于JEM的使用领域？（）

A、确定任职资格要素B、确定人员选拔要素C、确定培训要素D、

确定绩效考核标准

13、在如下哪些情况下需要进行工作分析？()

A、当新组织建立时。

B、当新的工作产生时。

C、新技术、新方法、新工艺或新系统的产生导致工作发生重要变

化时。

D、有普通员工正常退休时。

14、在TTAS中，关于N、Q、S、T的含义，下属表述有哪些是

正确的？（）

A、工作与特质的相关性（N值）。

B、为获得可接受的绩效应具备的特质等级（Q值）。

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C、为获得优秀的绩效应具备的特质等