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2024版政府机关辅警劳务派遣服务保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

2.合同标的

2.1服务内容

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务对象

3.服务费用

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用支付凭证

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

4.2服务标准

4.3服务质量考核办法

5.服务人员管理

5.1人员配置

5.2人员培训

5.3人员考核

5.4人员调动

6.服务实施与监督

6.1服务实施计划

6.2服务实施进度

6.3服务监督机制

6.4服务监督结果

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约责任赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同变更程序

10.4合同变更内容

11.合同附件

11.1附件一：服务人员名单

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：服务质量考核标准

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

12.3合同生效份数

13.合同签署日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：市政府机关

乙方：劳务派遣公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话乙方联系人：赵六

乙方联系电话1.4合同双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

2.合同标的

2.1服务内容

乙方为甲方提供政府机关辅警劳务派遣服务，包括但不限于协助维护公共秩序、协助处理突发事件、协助开展社区服务等。

2.2服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3服务地点

市政府机关及其下属各单位。

2.4服务对象

市政府机关及其下属各单位工作人员。

3.服务费用

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。

3.2费用支付方式

乙方应在每月末前向甲方提交上月服务费用清单，甲方应在收到清单后的五个工作日内支付上月服务费用。

3.3费用支付时间

每月的5日为服务费用支付日。

3.4费用支付凭证

甲方支付服务费用时，乙方应提供相应的银行转账凭证或现金支付凭证。

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

乙方提供的服务质量应符合甲方要求，确保服务质量达到国家相关标准和行业规范。

4.2服务标准

乙方应按照甲方提供的《政府机关辅警劳务派遣服务标准》执行。

4.3服务质量考核办法

甲方将定期对乙方提供的服务质量进行考核，考核结果作为费用支付依据。

5.服务人员管理

5.1人员配置

乙方应按照甲方要求，提供符合规定数量的辅警人员。

5.2人员培训

乙方应对派遣的辅警人员进行岗前培训，确保其具备必要的工作能力。

5.3人员考核

甲方将对乙方派遣的辅警人员进行定期考核，考核不合格者乙方应予以更换。

5.4人员调动

如因工作需要，甲方有权对乙方派遣的辅警人员进行调动，乙方应予以配合。

6.服务实施与监督

6.1服务实施计划

乙方应根据甲方要求，制定详细的服务实施计划，并报甲方批准。

6.2服务实施进度

乙方应按照服务实施计划，确保服务进度符合要求。

6.3服务监督机制

甲方将设立专门的服务监督小组，对乙方提供的服务进行监督。

6.4服务监督结果

服务监督结果将作为费用支付的重要依据。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起三十日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

8.3争议解决期限

自争议发生之日起，双方应在六十日内解决争议；逾期未解决的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正；

（2）一方因不可抗力导致无法履行合同；

（3）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；

（4）双方协商一致解除合同。

9.2合同解除程序

任何一方提出解除