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二零二四版货运平台货车驾驶员职业素养培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方名称

1.5合同签订地点

2.培训内容

2.1培训目的

2.2培训科目

2.3培训时间

2.4培训地点

2.5培训师资

3.培训费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4退费规定

4.培训安排

4.1培训课程安排

4.2培训时间表

4.3培训教材

5.培训考核

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3考核时间

5.4考核结果

6.培训纪律

6.1出勤要求

6.2行为规范

6.3违规处理

7.培训证书

7.1证书发放条件

7.2证书有效期

7.3证书遗失处理

8.培训效果跟踪

8.1跟踪方式

8.2跟踪内容

8.3跟踪时间

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更通知

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同生效

13.1生效时间

13.2生效条件

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：二零二四版货运平台货车驾驶员职业素养培训合同

1.2合同编号：2024FPD001

1.3合同签订日期：2024年3月1日

1.4合同双方名称

1.4.1培训方：货运平台有限公司

1.4.2受训方：货车驾驶员

1.5合同签订地点：货运平台有限公司总部

2.培训内容

2.1培训目的：提高货车驾驶员的职业素养，增强驾驶技能，确保行车安全，提升服务质量。

2.2培训科目：职业道德、安全驾驶、车辆维护、应急处置、交通法规、服务礼仪等。

2.3培训时间：共计40课时，分4个阶段进行，每周五、周六进行，每次8课时。

2.4培训地点：货运平台有限公司培训中心

2.5培训师资：由具有丰富驾驶经验和教学经验的教练员担任。

3.培训费用

3.1费用总额：人民币2000元整。

3.2费用支付方式：受训方应在签订合同之日起5个工作日内，将培训费用一次性支付至培训方指定的账户。

3.3费用支付时间：2024年3月6日前。

3.4退费规定：因受训方原因中途退出培训，已支付的费用不予退还。

4.培训安排

4.1培训课程安排：详见附件《培训课程表》。

4.2培训时间表：详见附件《培训时间表》。

4.3培训教材：由培训方提供，包括《货车驾驶员职业素养培训教材》及相关辅助资料。

5.培训考核

5.1考核方式：采用笔试和实操相结合的方式。

5.2考核标准：按照国家相关法规和行业标准执行。

5.3考核时间：培训结束后第10个工作日。

5.4考核结果：考核合格者，由培训方颁发《货车驾驶员职业素养培训证书》。

6.培训纪律

6.1出勤要求：受训方应按时参加培训，不得无故缺课。

6.3违规处理：对违反培训纪律的受训方，培训方有权进行批评教育，情节严重者，可取消其培训资格。

7.培训证书

7.1证书发放条件：受训方通过考核，且培训费用已全额支付。

7.2证书有效期：5年。

7.3证书遗失处理：受训方应在证书遗失后5个工作日内向培训方申请补发，并支付证书工本费。

8.培训效果跟踪

8.1跟踪方式：培训方将通过定期检查、问卷调查、电话回访等方式对培训效果进行跟踪。

8.2跟踪内容：包括受训方对培训内容的掌握程度、实际工作中的运用情况、对培训效果的满意度等。

8.3跟踪时间：培训结束后6个月、1年、2年分别进行一次跟踪。

9.合同变更

9.1变更条件：因不可抗力、政策调整等原因，导致合同内容需要变更时，双方可协商一致进行变更。

9.2变更程序：变更合同应经双方书面同意，并签订补充协议。

9.3变更通知：任何一方需变更合