原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版道路养护作业司机聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方信息
1.2乙方信息
2.合同签订依据及目的
2.1签订依据
2.2合同目的
3.聘用司机的基本条件
3.1年龄要求
3.2身体健康要求
3.3驾驶经验要求
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2合同期限
5.工作内容与职责
5.1工作内容
5.2职责范围
6.工作地点与路线
6.1工作地点
6.2路线安排
7.工作时间与休息
7.1工作时间
7.2休息时间
8.工资与福利待遇
8.1工资标准
8.2福利待遇
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一：工作职责说明书
13.2附件二：工资表
13.3附件三：福利待遇明细表
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2法律适用
14.3合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方信息
甲方名称：____________________
甲方住所：____________________
甲方法定代表人：________________
甲方联系方式：________________
1.2乙方信息
乙方名称：____________________
乙方住所：____________________
乙方法定代表人：________________
乙方联系方式：________________
2.合同签订依据及目的
2.1签订依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
2.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障道路养护作业的顺利进行。
3.聘用司机的基本条件
3.1年龄要求
乙方应年满25周岁，且不超过55周岁。
3.2身体健康要求
3.3驾驶经验要求
4.聘用期限
4.1起止时间
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2合同期限
本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。
5.工作内容与职责
5.1工作内容
乙方负责道路养护作业的驾驶工作，包括但不限于：
遵守交通规则，确保行车安全；
按照甲方要求的时间、路线完成作业；
维护车辆及设备，确保其正常运行；
配合甲方进行道路养护作业。
5.2职责范围
参加甲方组织的培训及例会；
遵守甲方制定的各项规章制度；
配合甲方进行安全检查及维护；
及时报告车辆及设备故障。
6.工作地点与路线
6.1工作地点
乙方工作地点为甲方指定的道路养护作业区域。
6.2路线安排
甲方根据道路养护作业需求，制定乙方工作路线，乙方应严格按照路线执行。
7.工作时间与休息
7.1工作时间
乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
7.2休息时间
乙方在完成工作任务后，享有法定休息时间。如遇特殊情况，乙方应服从甲方安排。
8.工资与福利待遇
8.1工资标准
乙方工资按月计算，具体标准为：每月人民币____元。
8.2福利待遇
8.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
8.2.2乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2.3乙方享有每年____天的带薪年休假。
8.2.4乙方在工作期间，甲方提供免费的工作餐。
8.2.5乙方在工作期间，甲方提供必要的工作服及安全防护用品。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款额____%的违约金。
9.2乙方违约责任
若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
10.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方确认后，合同可解除。
10.1.3甲方因经营需要，提前____个月通知乙方，可解除合同。
10.2合同终止条件
10.2.1合同期限届满，双方无续签意向，合同自然终止。
10.2.2任何一方违约，对方有权解除合同。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
无
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
本
文档评论（0）