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2024年度企业拓展训练项目合作合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业拓展训练项目合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.项目背景与目标

2.1项目背景

2.2项目目标

3.项目内容与安排

3.1项目内容

3.2项目时间安排

3.3项目地点

4.参训人员

4.1参训人员名单

4.2参训人员数量

4.3参训人员资格要求

5.训练课程安排

5.1训练课程名称

5.2训练课程内容

5.3训练课程时间安排

6.培训师资与资源

6.1培训师资

6.2培训资源

7.费用及支付方式

7.1项目费用

7.2费用支付方式

7.3付款时间节点

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同生效

13.合同附件

13.1附件一:参训人员名单

13.2附件二:培训课程安排

13.3附件三:费用明细表

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话];[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话];[乙方电子邮箱]

2.项目背景与目标

2.1项目背景

鉴于甲方为了提升员工团队协作能力和企业整体竞争力,决定开展2024年度企业拓展训练项目。

2.2项目目标

通过本次拓展训练,旨在提高员工之间的沟通与协作能力,增强团队凝聚力,提升企业整体执行力。

3.项目内容与安排

3.1项目内容

本次拓展训练项目主要包括户外拓展活动、团队建设游戏、领导力培训等。

3.2项目时间安排

项目实施时间为2024年[具体日期],具体时间安排如下:

2024年[具体日期]:项目启动及团队建设游戏

2024年[具体日期]:领导力培训及户外拓展活动

3.3项目地点

项目地点:[具体地点]

4.参训人员

4.1参训人员名单

[参训人员名单]

4.2参训人员数量

参训人员总数为[具体人数]。

4.3参训人员资格要求

5.训练课程安排

5.1训练课程名称

课程一:团队破冰

课程二:信任背摔

课程三:穿越电网

课程四:高空断桥

课程五:领导力培训

5.2训练课程内容

[详细描述每门课程的具体内容]

5.3训练课程时间安排

[详细描述每门课程的具体时间安排]

6.培训师资与资源

6.1培训师资

[培训师资介绍,包括姓名、职称、擅长领域等]

6.2培训资源

[培训所需资源的详细清单,包括场地、设备、物资等]

7.费用及支付方式

7.1项目费用

本次拓展训练项目总费用为人民币[具体金额]。

7.2费用支付方式

甲方应在合同签订后[具体时间]内,将项目费用一次性支付给乙方。

7.3付款时间节点

[具体付款时间节点,如合同签订后15日内等]

8.保密条款

8.1保密内容

双方在本合同履行过程中所获得的技术、商业秘密、客户信息等,均属于保密信息。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至[具体时间]止。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务,泄露对方保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形

任何一方未按照合同约定履行义务,如未按时支付费用、未按照约定提供培训资源、未按时完成项目等,均视为违约。

9.2违约责任

违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约赔偿

违约金数额根据违约情节和实际损失确定,最高不超过合同总金额的[具体百分比]。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

另一方严重违约;

不可抗力导致合同无法履行;

合同目的无法实现。

10.2合同终止条件

合同期限届满且双方无续签意向,合同自然终止。

10.3解除或终止后的处理

合同解除或终止后,双方应立即停止履行合同义务,并按照约定处理剩余事宜。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

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