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在清廉医院创建行动动员会上的讲话

尊敬的各位工作人员：

大家好！很荣幸能够在今天的清廉医院创建行动动员会上与大

家一同分享。首先，我要向大家表示最衷心的感谢，感谢每一

位在这场行动中投入了辛勤努力的人。作为医院的一员，我们

的使命是关心病人的健康，以医者仁心服务于社会。然而，清

廉医院创建行动才是我们实现这一使命的起点。

对于一个医院来说，廉洁就是核心价值观的基石。我们的目标

是发展廉洁、透明和高效的文化，为患者提供质量高、可靠的

医疗服务。在医院中，任何不诚实、不道德和腐败的行为都是

不可容忍的，因为这损害了病人的利益，破坏了社会对医院的

信任。

因此，建立清廉医院是我们义不容辞的责任。清廉不仅仅意味

着遵守法律法规，更意味着我们要诚实、正直地对待每一个人。

这意味着我们要保持高度的敬业精神，避免违规行为和不当行

为的发生。我们的目标是建立一个没有贪污、没有贿赂、没有

浪费的文化氛围，让患者和社会都能够放心地接受我们的医疗

服务。

现在，我想向大家提出一些具体的行动方针，以帮助我们建立

清廉医院。首先，我们要加强内部控制和监督机制，确保医院

的资源使用合理、透明。同时，我们也要建立举报通道，供员

工和病人向我们举报不当行为，确保每一起举报都得到公正、

快速的处理。

另外，我们还要加强员工的廉洁意识培养。廉洁并不是一蹴而

就的，它需要每个人的努力和意识形态的转变。通过定期的培

训和教育活动，我们可以提高员工的廉洁意识，帮助他们认识

到廉洁对于医院的重要性，并将其融入到工作中。

最后，建立清廉文化需要每一个人的共同努力，无论你在医院

的哪个岗位上。我们每个人都要以身作则，做到廉洁从我做起，

不贪污、不贿赂、不浪费。只有全体员工都能践行廉洁的理念，

我们才能真正建立起一个清廉的医院。

尊敬的各位，清廉医院的创建不仅仅是一项任务，更是我们发

扬医者仁心的表现，是对社会的负责。让我们携起手来，共同

努力，打造一个清廉、透明的医院文化，为患者提供最好的医

疗服务。

谢谢大家！尊敬的各位工作人员：

犹记得当初加入这家医院的时候，我满怀梦想，希望能为病人

提供最优质的医疗服务。然而，我也深感当时医疗行业所面临

的诸多问题，例如贪污腐败、不诚信、低效浪费等。这些问题

严重影响了医院的声誉和社会对我们的信任，也给诚实、勤勉、

为病人着想的医护人员带来了很大的困扰。

因此，我们决定发起清廉医院创建行动，希望在医院内部建立

廉洁、透明、高效的文化，为患者提供优质的医疗服务。在这

个行动中，我们承诺，不仅要遵守法律法规，更要保持良好的

职业道德和伦理规范，杜绝一切违反廉洁原则的行为。

要想实现清廉医院的目标，每个人都是至关重要的。作为医护

人员，我们每天与病人打交道，对他们的生命和健康负有重要

责任。我们必须时刻牢记自己的使命，病人的利益和福祉应该

置于首位。同时，我们也要时刻提醒自己，医护人员的职业道

德和操守比金钱更为重要。

在实现清廉医院的过程中，正确的思维和态度非常关键。首先，

我们要坚决执行院内的法规和规章制度，严格遵守床位、处方、

收费等方面的规定，杜绝查验即收费、开药成本过高、强制用

药等违规行为。同时，我们也要加强对医疗资源的合理分配与

利用，减少浪费现象，确保医疗资源能够最大限度地服务于病

人。

其次，作为医护人员，我们要时刻保持职业道德的高尚，切实

做到公正、廉洁、无私。我们要避免并抵制一切形式的贿赂和

回扣，不假冒疾病诊断提高药品销售额，不利用职位之便从病

人、供应商以及其他利益相关人员获取私利。

此外，我们还要加强对病人知情权和参与权的保障，及时提供

病情介绍、治疗方案、医疗费用明细等信息，确保病人对医疗

过程的了解和参与。同时，我们要坚决执行医学伦理规范，尊

重病人的隐私和个人权益，切实保护病人的合法权益。

要实现这些目标，除了医护人员个人的努力外，还需要建立有

效的监督机制和举报渠道。我们将建立举报电话和举报邮箱，

让员工和病人都能够便捷地向我们举报不当行为。我们保证每

一起举报都将得到严肃的处理，且举报人身份将严格保密。

最后，我希望借此机会，向每一位医护人员呼吁，让我们走在

时代的前列，成为清廉医院的先锋。清廉并不只是一种形式，

而是一种生活态度、价值观念的承诺。每一个人都要以身作则，

做到廉洁从我做起，不贪污、不贿赂、不浪费。只有全体员工

都能践行廉洁的理念，我们才能真正建立起一个清廉的医院。

尊敬的各位，清廉医院的创建不仅仅是一项任务，更是我们发

扬医者仁心的表现，是对社会的负责。让我们携起手来，共同

努力，打造一个清廉、透明的医院文化