2025员工培训服务协议合同书.docxVIP

?合同编号：

鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，需对员工进行系统的培训；乙方具有丰富的培训经验和完善的教学体系，愿意为甲方提供员工培训服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容

（1）专业技能培训；（2）综合素质培训；（3）其他培训事项。

1.2乙方应保证培训内容的合法性、真实性和有效性，确保培训质量达到甲方的要求。

第二条培训对象、人数和时间

2.1培训对象：甲方全体员工。

2.2培训人数：人。

2.3培训时间：自年__月__日起至年__月__日止，共计__天。

第三条培训费用

3.1乙方向甲方提供的培训服务，共计人民币（大写）：元整（小写）：元。

3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付培训费用。

第四条付款方式

4.1甲方在本协议签订后__个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。

4.2乙方在培训结束后，向甲方提供培训成果及相关资料，甲方对培训成果满意后，再支付剩余的50%培训费用。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。

第六条争议解决

本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：年__月__日

注意事项：

1.培训内容的合法性：乙方应确保提供的培训内容符合国家法律法规，不涉及违法违规内容。

解决办法：乙方在提供培训服务前，应进行严格的内容审查，确保培训内容的合法性。如因乙方原因导致培训内容违法，乙方应承担相应的法律责任。

2.培训质量保障：乙方应保证培训质量达到甲方的要求。

解决办法：甲方有权对培训过程进行监督，如发现乙方培训质量不符合约定，甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改。

3.培训费用支付：甲方应按照约定及时支付培训费用。

解决办法：甲方应遵守付款约定，如未按时支付预付款，乙方有权暂停提供培训服务，直至甲方支付完毕。

4.违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

解决办法：违约方应承担相应的违约金责任，并赔偿对方造成的损失。

5.争议解决：如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指本合同中的委托方，具有培训需求的企事业单位或其他组织。

2.乙方：指本合同中的受托方，具有提供培训服务能力的企事业单位、社会团体或个人。

3.培训服务：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的专业技能、综合素质等方面的教育和训练服务。

4.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

6.管辖权：指对合同纠纷有审理权的法院。根据我国法律规定，合同纠纷的管辖权一般由被告所在地或合同履行地的人民法院行使。

应用场合：

1.企事业单位或其他组织为实现员工技能提升和综合素质提高，委托具有培训资质的机构或个人为其员工提供专业培训时使用。

2.适用于各类型企业、机关单位、社会团体等需要对员工进行培训的场景。

补充条款：

1.培训地点：本合同项下的培训可在甲方所在地或乙方指定的其他地点进行。

2.培训师：乙方应根据甲方需求，安排具有相关专业背景和丰富教学经验的培训师为甲方员工进行培训。

3.培训资料：乙方应提供培训所需的教材、资料及相关设施，确保甲方员工能够顺利完成培训。

4.培训效果评估：培训结束后，乙方应向甲方提供培训效果评估报告，以便甲方了解培训成果。

5.保密条款：乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。

6.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

附件列表：

1.乙方培训资质证明文件

2.培训课程表

3.培训师资简介

4.培训费用明细表

5.培训效果评估报告

6.保密协议

7.培训场地示意图

8.培训设备清单