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如何写一封辞职信

篇1：一封辞职信

敬重的领导:

时间如白驹过隙,不知不觉我来公司工作已经半年.半年的生活中,我的工作生活日见起色,蒸蒸日上.但奈何已年近半半百，今年22，尚不能独立,自感颜面无光:不敢探亲访友,心下郁闷难当,令我夜不能寐,辗转反侧.奈何天将大任,造化弄人.吟诗一首,略表此时之心:冷冷清清,凄凄惨惨,举杯邀月,对影成三.

古人云:知人者智,自知者明.属下自感难以胜任公司客户专员一职,申请离职,万望领导批准.

我会尽全力协作有关部门做好交接工作，站好最终一班岗.望公司领导念在属下工作勤恳,有怨寡言的份上,最终拿到辞职报告.属下自会感谢不尽,每日饭前祷告三次:祝公司生意兴隆通四海,财源茂密达三江.

篇2：一封辞职信

敬重的各位领导：

您好！

（1）首先特别感谢您这一年来对我的信任和关照。

（2）这段时间我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来“威科”工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来靠着公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专也技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我关怀和培育。但同时，由于个人缘由，得先离开贵公司了。

（2）对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意，特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。

（4）请谅解我已做出的打算，也原谅我实行暂别的方式，望有机会还能再合作，所以我打算辞职，盼望赐予批准。

（5）我在公司短短的一年多时间里，我们公司就已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气，我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺当，身体健康！此致敬礼！

篇3：一封辞职信

致武汉xx基础工程有限责任公司：

我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职。

在xx基础也有三个月了，正是在这里我开头踏进了社会，完成了自己从一个同学到踏入社会的转变。在这里有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终在父母的呵护下成长，如今踏入社会才知道生活的不简单，生活中的苦恼，不顺心，我想还需要很长一段时间的熬炼才会渐渐成熟。我也很清晰这个时候向公司提出辞职于自己也是也是一个考验，公司正值用人之际，形式较为严峻，很需要施工员，也正是考虑到公司今后在工作支配上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而照成任何损失，现在我严肃的向公司提出辞职！长痛不如短痛，或许这无论是对公司对我都是一种解脱吧！离开公司，离开这些一起同甘共苦的兄弟，我也布满了不舍，但我必需找到属于我自己的一片天地！

感谢袁总在以往的三个月里对我的谆谆教育与照看，感谢这三个月里同事们对我的照看。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，充分发挥“吃的苦中苦，方为人上人的精神”，再创佳绩！！

祝福公司兴盛发达！

辞职人：陈智

20xx年8月21日

篇4：一封辞职信

辞职信留意事项：

前几日从网上看到一封员工写给老总的辞职信，里面列举了辞职的几大理由。值得管理者和员工一起探讨，这几天我始终在讨论这封信，对其中列举的理由有点自己的看法。

理由一：“作为老总，有些琐碎之事，你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人，把握公司的总体进展方向，制定公司战略，但是就不代表其不应当管小事，工作之上无小事，细小的差别引起重大损失的案例许多许多。特殊是人事和财务上的时候必需是老总重点主抓的工作，就算战略再好，没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过，公司即使是买一把扫帚也必需经过他的签字。

理由二：“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能任凭地打，话费是不能任凭地报，出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样，这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中，这些是被极力推崇的。假如对这些还表示不行理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。

理由三：“要讲公正”。社会原来就是不公正的，公正也只是相对的。其中的理由更让人不行理解，“能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个!”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调共性化，组织性和纪律性或许还只是停留在书本上。

理由四：“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人，假如言而无信，出尔反尔那降