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创先争优领导点评和群众评议方案

一、方案简介

创先争优是党的一项重要政策，旨在推进全民素质教育，树立社会主义荣辱观，激发广大人民群众的积极性、主动性和创造性。领导点评和群众评议是创先争优的重要内容，能够帮助督促领导干部认真履行职责，倾听群众声音，解决群众的实际困难，提高组织工作的质量和效率。

本方案将从领导点评和群众评议的意义、流程和措施三个方面进行详细介绍，以促进创先争优工作的深入开展。

二、意义

领导点评和群众评议是创先争优的重要内容，具有以下意义：

1.激励领导干部努力工作，提高组织工作质量和效率；

2.提高群众满意度，增强人民群众获得感、幸福感和安全感；

3.加强组织的自我完善和自我监督，推动创先争优工作的持续深入开展。

三、流程

（一）领导点评

1.确定点评周期和点评对象。可根据不同单位的工作情况和时间安排，最好不要超过半年。

2.领导干部要认真履行职责，遵守纪律，积极参与创先争优活动，注重团队协作和部门协作，为群众办好事、实事、暖心事。

3.领导干部的点评内容主要包括工作业绩，服务群众，工作态度，依法依规办事等方面。每项内容给予评分，评定结果体现在综合评分中。

4.按照评分结果进行排名，对于优秀、良好和一般的干部分别予以表彰、激励和提醒。

5.编写点评报告，交于上级领导或党委进行审核。

（二）群众评议

1.宣传群众评议的意义和方法，让群众了解评议的流程和结果的反馈。

2.按规定的流程和方式，开展群众评议活动。可采用网络投票、纸质投票、电话投票等方式，让群众随时可以参与和表达意见。

3.群众评议的内容主要包括服务群众、干部作风等方面。通过群众反馈的信息，检验干部的工作实绩和作风，进行定期的综合评定。

4.在群众评议的基础上，对于优秀、良好和一般的干部分别予以表彰、激励和提醒。

5.编写评议报告，交于上级领导或党委进行审核。

四、措施

1.完善制度建设，明确评议的程序和规定，依照法律程序进行评议活动。

2.强化宣传教育，营造公平公正的评议氛围，促进群众参与和表达意见。

3.建立监督机制，严格按照程序和规定开展评议活动，及时纠正和处理违规行为。

4.加强管理能力，落实群众的诉求和建议，提高群众的满意度。

5.注重宣传成果，展示优秀干部的工作成绩和服务群众的情况，进一步推动创先争优工作的深入开展。

五、总结

领导点评和群众评议是创先争优工作的重要内容，能够激励领导干部努力工作，提高组织工作质量和效率，也能够提高群众满意度，增强人民群众获得感、幸福感和安全感。通过制度建设、宣传教育、监督机制、管理能力和宣传成果等措施，我们可以推动创先争优工作的深入开展，进一步增强组织的自我完善和自我监督的能力。在未来的工作中，我们将进一步加强创先争优工作的组织领导和实施力度，推动创先争优工作不断创新、不断深入，共同推进全民素质教育，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。