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医院安康杯竞赛活动实施方案

一、活动目的

为贯彻落实“居民健康路程”和“医疗服务品质提升”双重主题，增强全院医护人员的技能水平，提升医疗服务质量，进一步推进医院科学发展。因此开展医院安康杯竞赛活动，旨在激发医务人员积极参与的热情，鼓励他们发挥专业和特长，做好医院各项工作，全面提升医院的综合实力和服务水平。

二、活动实施方案

1.活动时间：每年举行一次，活动时间为一个月，具体以医院行程安排为准。

2.参赛对象：全院医护人员均可参加，单独或组队均可。

3.参赛项目：

(1)“三白”评选：白大褂、白手套、白鞋子，在医院各个科室中评选“三白”最优秀的医生和护士；

(2)病例分析：邀请医院各科室精选鲜活病例，经过会诊、讨论、诊疗等环节，展示医务人员团队协作和创新能力，最终评选出优秀病例和个人；

(3)实验室质控：以医院化验中心为基础，由技术人员制定实验室内部质控方案，开展“有关指标的误差范围、稳定性、精密度、准确度”等方面的检测，并根据结果给出建议，评选出实验室内部最优秀技术人员和质控组。

4.参赛评分：

(1)“三白”评选：医生和护士各占50%，评分采取5~10的等级制，分别从职业道德、专业技术、病人满意度、科室环境等方面考核；

(2)病例分析：人均评分为100分，其中病例分析工作70分，病例展示和答辩环节占30分；

(3)实验室质控：技术人员占40%，质控组占60%，评分采取质量合格率、技术规范化情况等方面分析考核。

5.奖项设立：按照活动参与人员的不同情况，颁发一等奖、二等奖、三等奖、优秀组织奖等奖项，并发放奖金。

6.活动流程：

(1)筹备阶段：活动组委会成员要制定活动方案，并向全院医护人员进行宣传；

(2)报名阶段：全院医护人员可以通过邮件、电话、微信等方式报名，报名截止后进行初选；

(3)比赛阶段：各项比赛分别进行，由评委进行评分，公布比赛结果；

(4)颁奖阶段：对获奖人员进行颁奖，同时公布本次活动总体成果，并采取典型事迹表彰等方式，为医务人员激励、鼓舞。

三、活动预期效果

1、促进医务人员职业素质的提升，提高医院服务水平。

2、增强医护人员团队协作和创新能力，提高工作效率。

3、调动医务人员工作积极性，提高工作质量和工作热情。

4、通过活动，打造良好的医院文化，提高医院的社会形象和知名度。