2024年度人才租赁合同范本.通用3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度人才租赁合同范本.通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.人才租赁服务内容

2.1人才租赁岗位

2.2人才租赁期限

2.3人才租赁费用

3.人才租赁合同签订及生效

3.1合同签订方式

3.2合同生效条件

4.人才租赁合同履行

4.1甲方权利和义务

4.2乙方权利和义务

5.人才租赁合同变更

5.1合同变更条件

5.2合同变更程序

6.人才租赁合同解除

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

7.人才租赁合同违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.人才租赁合同争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.人才租赁合同终止及后续事宜

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3后续事宜处理

10.合同附件

10.1附件一：人才租赁岗位说明书

10.2附件二：人才租赁费用明细

11.合同签署及生效日期

12.合同份数及保管

13.合同签署人信息

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：__________________

甲方法定代表人：____________

甲方地址：__________________

甲方联系电话：_____________

1.2乙方基本信息

乙方名称：__________________

乙方法定代表人：____________

乙方地址：__________________

乙方联系电话：_____________

2.人才租赁服务内容

2.1人才租赁岗位

岗位名称：__________________

岗位职责：__________________

岗位要求：__________________

2.2人才租赁期限

租赁起始日期：____年__月__日

租赁终止日期：____年__月__日

2.3人才租赁费用

租赁费用总额：____________

支付方式：_________________

支付时间：_________________

3.人才租赁合同签订及生效

3.1合同签订方式

本合同采用书面形式签订。

3.2合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.人才租赁合同履行

4.1甲方权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

（2）甲方应按时支付乙方租赁费用。

（3）甲方应保障乙方的合法权益。

4.2乙方权利和义务

（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。

（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

（3）乙方应按时参加甲方组织的各项培训。

5.人才租赁合同变更

5.1合同变更条件

（1）因工作需要，甲方调整乙方工作岗位和职责。

（2）因国家政策调整，导致合同内容需要变更。

5.2合同变更程序

（1）双方协商一致，签订变更协议。

（2）变更协议与本合同具有同等法律效力。

6.人才租赁合同解除

6.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除合同。

6.2合同解除程序

（1）一方提出解除合同，应提前通知对方。

（2）双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的后续事宜。

7.人才租赁合同违约责任

7.1甲方违约责任

（1）甲方未按时支付乙方租赁费用，应按日支付违约金。

（2）甲方因自身原因解除合同，应支付乙方相当于一个月租赁费用的赔偿金。

7.2乙方违约责任

（1）乙方未按约定履行岗位职责，甲方有权解除合同。

（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.人才租赁合同争议解决

8.1争议解决方式

本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。

9.人才租赁合同终止及后续事宜

9.1合同终止条件

合同因期满、双方协商一致或法定事由出现而终止。

9.2合同终止程序

合同终止前，双方应妥善处理合同终止前的所有未了事宜，包括但不限于工作交接、费用结算等。

9.3后续事宜处理

合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，妥善处理乙方的人事关系、社会保险、住房公积金等后续事宜。

10.合同附件

10.1附件一：人才租赁岗位说明书

岗位说明书应详细描述岗