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2024版班组安全生产责任追究与考核合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同生效条件

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2解释原则

3.责任追究

3.1违规行为界定

3.2追究程序

3.3追究标准

3.4追究责任

4.考核制度

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核周期

4.4考核结果应用

5.责任追究与考核的实施

5.1实施主体

5.2实施流程

5.3实施时间

5.4实施条件

6.争议解决

6.1争议类型

6.2争议解决方式

6.3争议解决机构

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3解除条件

8.4解除程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同的生效、终止与解除

10.1生效条件

10.2生效时间

10.3终止条件

10.4终止程序

10.5解除条件

10.6解除程序

11.合同的转让与继承

11.1转让条件

11.2转让程序

11.3继承条件

11.4继承程序

12.合同的解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同的终止与解除后的责任承担

13.1责任承担原则

13.2责任承担方式

13.3责任承担期限

14.合同的其他规定

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同的效力

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024版班组安全生产责任追究与考核合同”。

1.2合同目的

本合同旨在明确班组安全生产责任，规范安全生产行为，加强安全生产管理，保障员工生命财产安全。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.定义与解释

2.1术语定义

a)安全生产：指在生产过程中，为防止和减少事故，保障员工生命财产安全而采取的各种措施。

b)违规行为：指违反国家安全生产法律法规、企业规章制度以及本合同规定的行为。

c)责任追究：指对违反安全生产规定的行为，依法进行追究责任。

d)考核：指对班组安全生产责任履行情况进行检查和评估。

2.2解释原则

本合同内容的解释以国家安全生产法律法规、企业规章制度以及本合同条款为准。

3.责任追究

3.1违规行为界定

a)违反国家安全生产法律法规；

b)违反企业安全生产规章制度；

c)违反本合同规定；

d)其他违反安全生产规定的行为。

3.2追究程序

追究程序如下：

a)发现违规行为，由安全生产管理部门进行调查；

b)调查结束后，提出追究责任的意见；

c)经企业领导批准，对违规行为人进行责任追究。

3.3追究标准

追究标准根据违规行为的严重程度、影响范围等因素确定。

3.4追究责任

a)警告；

b)记过；

c)离职；

d)其他法律、法规规定的追究方式。

4.考核制度

4.1考核方式

a)定期检查；

b)随机抽查；

c)专项考核；

d)其他考核方式。

4.2考核内容

a)安全生产责任制落实情况；

b)安全生产规章制度执行情况；

c)事故隐患排查治理情况；

d)事故报告与处理情况。

4.3考核周期

考核周期为每季度一次。

4.4考核结果应用

考核结果作为班组安全生产责任追究的依据。

5.责任追究与考核的实施

5.1实施主体

实施主体为企业的安全生产管理部门。

5.2实施流程

实施流程如下：

a)制定考核计划；

b)组织考核；

c)评定考核结果；

d)实施责任追究。