2024年度企业定制化培训学员协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度企业定制化培训学员协议书

本合同目录一览

第一条培训对象及人数

1.1培训对象

1.2培训人数

1.3培训资格要求

第二条培训时间及地点

2.1培训时间

2.2培训地点

2.3报到时间及流程

第三条培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训教材及资料

3.3培训师资及教学方法

第四条培训费用

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3退费及减免政策

第五条培训纪律

5.1学员行为规范

5.2请假及考勤制度

5.3考试及考核制度

第六条培训成果及评估

6.1培训成果考核

6.2培训效果评估

6.3培训改进措施

第七条合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

7.2违约责任及赔偿

7.3争议解决方式

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条合同生效及期限

9.1合同生效条件

9.2合同期限

9.3合同续签

第十条通知及送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达时间

第十一条法律适用及管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

第十二条合同附件

12.1培训课程表

12.2培训师资简介

12.3费用清单

第十三条合同修改

13.1修改方式

13.2修改效力

13.3通知方式

第十四条其他约定

14.1双方协商事项

14.2不可抗力

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

第一条培训对象及人数

1.1培训对象

1.1.1培训对象应为甲方企业内部员工，具体名单由甲方提供。

1.1.2培训对象应具备完成培训的基本条件，包括但不限于年龄、学历、工作经验等。

1.2培训人数

1.2.1培训总人数为____人，具体分配至各课程的人数由甲方根据实际情况提出。

1.2.2甲方应在合同签订前一个月内确定最终培训人数，并通知乙方。

1.3培训资格要求

1.3.2培训对象应具备完成培训所需的身体条件。

第二条培训时间及地点

2.1培训时间

2.1.1培训时间共计____天，具体安排由乙方根据课程设置和学员情况制定。

2.1.2培训时间表将在合同签订后一个月内由乙方提供。

2.2培训地点

2.2.1培训地点为乙方指定的培训场所，具体地址由乙方提供。

2.2.2甲方应提前____天向乙方确认培训地点。

第三条培训内容

3.1培训课程设置

3.1.1培训课程根据甲方需求定制，包括但不限于专业技能培训、管理能力提升、团队建设等。

3.1.2培训课程内容应包含理论教学、案例分析、实践操作等环节。

3.2培训教材及资料

3.2.1乙方提供培训所需的教材、资料、工具等。

3.2.2甲方学员有权获得培训过程中的相关资料。

3.3培训师资及教学方法

3.3.1乙方将选派具有丰富教学经验和专业知识的师资进行授课。

3.3.2培训方法包括但不限于讲授、讨论、角色扮演、小组活动等。

第四条培训费用

4.1培训费用总额

4.1.1培训费用总额为人民币____元。

4.2费用支付方式及时间

4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用总额的____%作为预付款。

4.2.2剩余培训费用应在培训开始前____个工作日内支付。

4.3退费及减免政策

4.3.1若甲方在合同签订后____个工作日内提出退费申请，可全额退还已支付的预付款。

4.3.2培训开始后，因甲方原因导致学员未能参加培训，不退还已支付的培训费用。

第五条培训纪律

5.1学员行为规范

5.1.1学员应遵守培训纪律，尊重讲师和其他学员。

5.1.2学员应按时参加培训，不得无故缺勤。

5.2请假及考勤制度

5.2.1学员因特殊情况需请假，应提前____小时向讲师提出申请。

5.2.2学员请假超过____小时，视为缺勤。

5.3考试及考核制度

5.3.1培训结束后，学员需参加考核，考核合格者可获得相应证书。

5.3.2考核不合格者，可根据情况安排补考或重修。

第六条培训成果及评估

6.1培训成果考核

6.1.1乙方将根据培训内容，制定考核标准和方法。

6.1.2甲方应对培训成果进行跟踪评估，并向乙方提供反馈。

6.2培训效果评估

6.2.1乙方将在培训结束后一个月内，对培训效果进行评估。

6.2.2评估结果将作为改进培训内容和方法的重要依据。

6.3培训改进措施

6.3.1乙方将根据评估结果，对培训内容和方法进行调整和优化。

6.3.2甲方应积极参