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2024版海外旅游行业员工外派服务合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同的定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1服务方信息

2.2受方信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围详细说明

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务结束日期

5.服务费用与支付

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间安排

6.服务交付与验收

6.1服务交付标准

6.2验收流程

6.3验收标准

7.服务质量保证

7.1质量保证期限

7.2质量保证措施

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.合同变更与解除

10.1合同变更流程

10.2合同解除条件

11.合同终止与清算

11.1合同终止条件

11.2清算流程

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同附件

13.1附件一：服务详细方案

13.2附件二：费用明细

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同附件效力

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同的定义：本合同是指服务方根据受方的需求，向受方提供海外旅游行业员工外派服务的书面协议。

1.2术语解释：

a)“服务方”指提供海外旅游行业员工外派服务的公司或个人。

b)“受方”指接受服务方提供的海外旅游行业员工外派服务的公司或个人。

c)“员工”指服务方根据本合同派遣至受方工作的旅游行业专业人员。

d)“服务内容”指服务方根据本合同规定，为受方提供的员工外派服务。

2.合同双方信息

2.1服务方信息：

a)公司名称：__________

b)法定代表人：__________

c)注册地址：__________

d)联系电话：__________

e)电子邮箱：__________

2.2受方信息：

a)公司名称：__________

b)法定代表人：__________

c)注册地址：__________

d)联系电话：__________

e)电子邮箱：__________

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述：服务方根据本合同约定，为受方提供海外旅游行业员工外派服务，包括但不限于员工选拔、培训、派遣、管理、跟踪与反馈等。

3.2服务范围详细说明：

a)员工选拔：服务方负责根据受方要求，从内部员工或外部市场选拔符合要求的旅游行业专业人员。

c)培训：服务方为选拔出的员工提供必要的培训，确保其具备完成海外工作的能力。

d)派遣：服务方负责将培训合格的员工派遣至受方指定的海外工作地点。

e)管理：服务方对派遣的员工进行日常管理，包括工作安排、沟通协调、问题解决等。

f)跟踪与反馈：服务方定期向受方提供员工工作表现和项目进展的反馈报告。

4.服务期限

4.1服务起始日期：__________

4.2服务结束日期：__________

5.服务费用与支付

5.1服务费用总额：__________

5.2费用支付方式：__________

5.3付款时间安排：

a)首付款：合同签订后__________日内支付总额的__________%

b)进度款：每完成__________个月工作后支付当月服务费用的__________%

c)结算款：合同终止后__________日内支付剩余服务费用的__________%

6.服务交付与验收

6.1服务交付标准：服务方保证派遣的员工具备完成受方海外工作所需的专业技能和素质，且符合双方约定的服务内容。

6.2验收流程：

a)受方在收到服务方提交的员工信息后__________日内进行初步审核。

b)受方在__________日内对派遣的员工进行现场考核，考核合格后正式接收员工。

c)受方在__________日内对服务方提供的服务进行整体验收。

7.服务质量保证

7.1质量保证期限：自服务开始之日起__________个月。

7.2质量保证措施：

a)服务方在质量保证期限内，对派遣的员工进行定期跟踪，确保其工作表现符合要求。

b)受方对服务质量有任何不满，应在质量保证期限内提出，服务方应在__________日内予以解决。

8.保密条款

8.1保密信息定义：在本合同履行过程中，任何一方知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信