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2024年组织部年度工作总结6篇
篇1
一、引言
2024年,组织部在上级党委的正确领导下,紧紧围绕本单位中心工作,以党的十九大精神为指导,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:
二、主要工作及成效
(一)加强理论学习,提高政治素质
组织部门是党员教育管理的重要职能部门,组织部门工作人员的政治素质、业务能力直接影响着党员教育管理的质量和效果。因此,我们始终把加强理论学习、提高政治素质放在首位。
1.坚持集中学习和自学相结合。组织全体党员干部深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容,并要求每位党员干部撰写学习心得体会。通过学习,提高了全体党员干部的政治理论水平和思想政治素质。
2.举办了多期党员教育培训班。针对不同领域、不同行业党员的特点,我们举办了多期党员教育培训班,涵盖了党的理论、政策、法律法规等多个方面,提高了党员的综合素质和能力水平。
(二)加强组织建设,提高组织凝聚力
1.开展了党组织标准化建设活动。根据上级党委的要求,我们开展了党组织标准化建设活动,推动了基层党组织建设的规范化、标准化。通过活动开展,提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。
2.加强了党员队伍建设。我们严格按照党员发展程序和标准,积极做好发展党员工作,加强了对入党积极分子的培养和教育,提高了党员队伍的整体素质。同时,我们也加强了对流动党员的管理和服务工作,确保了流动党员能够及时参加组织生活和履行义务。
(三)加强作风建设,提高工作效能
1.开展了党风廉政教育活动。我们组织全体党员干部深入学习了党纪党规,开展了党风廉政教育活动,增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。同时,我们也加强了对党员干部的日常监督和管理,确保了党员干部的廉洁从政。
2.推进了政务公开工作。我们按照上级党委的要求推进了政务公开工作,及时公开组织部门的职能职责、办事程序、政策法规等信息内容公开渠道畅通无阻、方便快捷有效保障了群众的知情权和监督权进一步密切了党群干群关系。
3.提升了服务水平质量。我们始终坚持以人民为中心的发展思想以提升服务水平质量为核心以创建文明机关为载体切实改进工作作风提升服务水平赢得了广大党员干部和群众的一致好评。
三、存在的问题和不足
一年来虽然做了大量工作但与上级的要求和党员干部群众的期望相比还存在一些问题和不足主要表现在以下几个方面:一是理论学习不够深入系统二是基层党组织建设仍有薄弱环节三是党员干部教育管理仍需加强四是作风建设仍需持续用力等。
四、下一步工作计划
针对存在的问题和不足我们将进一步强化责任担当采取切实有效措施加以解决推动组织部门工作再上新台阶具体来说:
1.深化理论学习。把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论用以指导实际工作推动事业发展。
2.加强基层党组织建设。以提升组织力为重点持续推动基层党组织标准化规范化建设加强党员队伍建设提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
3.提升服务水平质量。以创建文明机关为载体持续改进工作作风提升服务水平努力打造高效廉洁的服务型机关。
篇2
一、引言
2024年,组织部在上级党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,加强党的建设,夯实组织基础,为推动单位全面发展提供了坚强组织保障。
二、加强政治建设,提高政治站位
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,组织党员干部开展集中学习和研讨,确保学深悟透、融会贯通。
2.强化政治监督,检查党员干部学习情况,确保政治立场坚定、政治方向明确。
三、加强组织建设,夯实组织基础
1.完善组织机构,优化部门职能,明确各级党组织的工作职责和任务。
2.加强党支部建设,开展党支部标准化建设活动,提升党支部凝聚力。
3.严格发展党员工作,确保发展党员的质量和数量,为党组织输送新鲜血液。
四、加强作风建设,提升组织形象
1.开展作风建设年活动,集中整治形式主义、官僚主义等问题,切实转变工作作风。
2.推行阳光政务,公开组织工作信息,接受党员和群众的监督。
3.加强廉政教育,提高党员干部的廉政意识和自律能力。
五、加强队伍建设,提高组织能力
1.开展党员干部培训活动,提升党员干部的业务能力和综合素质。
2.优化队伍结构,选拔任用优秀年轻干部,为组织发展储备人才。
3.加强干部考核工作,建立健全干部激励机制,激发干部的工作积极性。
六、加强
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