2024年度餐饮业小时工服务合同规范模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度餐饮业小时工服务合同规范模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同金额

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务时间

2.3服务质量标准

2.4服务人员要求

3.服务人员安排

3.1服务人员数量

3.2服务人员资格要求

3.3服务人员培训

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.2考核标准

6.3考核结果及处理

7.违约责任

7.1服务方违约责任

7.2餐饮业方违约责任

7.3违约金的计算及支付

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力发生时的处理

11.3不可抗力解除后的处理

12.合同附件

12.1服务人员名单

12.2服务人员培训记录

12.3工资及福利待遇明细

12.4考核结果记录

13.合同签署

13.1签署人姓名及职务

13.2签署日期

13.3签署地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1餐饮业方名称：________

1.1.2餐饮业方地址：________

1.1.3服务方名称：________

1.1.4服务方地址：________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

1.4合同金额：人民币____元整

2.服务内容

2.1服务范围

2.1.1服务地点：________

2.1.2服务岗位：________

2.1.3服务内容：包括但不限于餐饮服务、清洁卫生、顾客服务等

2.2服务时间

2.2.1正常工作时间：每日____小时，具体安排由餐饮业方根据实际情况确定

2.2.2节假日工作时间：根据国家法定节假日安排，具体工作时间由餐饮业方确定

2.3服务质量标准

2.3.1服务态度：热情、礼貌、耐心

2.3.2服务技能：熟练掌握服务岗位所需技能

2.3.3服务效率：保证服务质量的前提下，提高工作效率

2.4服务人员要求

2.4.1年龄：1845周岁

2.4.2身体健康：具备正常劳动能力，无传染性疾病

2.4.3普通话能力：具备基本的普通话沟通能力

3.服务人员安排

3.1服务人员数量：____名

3.2服务人员资格要求

3.2.1具备相应岗位的工作经验

3.2.2通过餐饮业方组织的面试

3.2.3通过餐饮业方组织的培训

3.3服务人员培训

3.3.1餐饮业方负责组织服务人员培训

3.3.2培训内容包括服务技能、服务态度、餐饮业方规章制度等

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.1.1基本工资：____元/小时

4.1.2绩效奖金：根据餐饮业方绩效考核制度执行

4.2工资支付方式

4.2.1每月____日支付上个月工资

4.2.2支付方式：银行转账

4.3社会保险及公积金

4.3.1餐饮业方按照国家规定为服务人员缴纳社会保险及公积金

4.3.2服务人员个人承担部分由餐饮业方代扣代缴

4.4福利待遇

4.4.1法定节假日休息

4.4.2年假：根据国家规定及餐饮业方制度执行

4.4.3体检：每年组织一次员工体检

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.1.1正常工作时间：每日____小时，具体安排由餐饮业方根据实际情况确定

5.1.2节假日工作时间：根据国家法定节假日安排，具体工作时间由餐饮业方确定

5.2休息时间

5.2.1每周至少休息1天，具体休息时间由餐饮业方根据实际情况确定

5.3节假日安排

5.3.1国定节假日：根据国家规定执行

5.3.2地方性节假日：根据地方规定执行

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.1.1遵守国家法律法规

6.1.2遵守餐饮业方规章制度

6.1.3维护餐饮业方形象

6.2考核标准

6.2.1服