2024年度物业服务质量监督员劳动合同范本3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度物业服务质量监督员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订的时间与地点

1.3合同的生效时间

2.职位描述

2.1服务质量监督员的职责

2.2工作内容与要求

2.3工作时间与地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

4.工作条件

4.1工作环境与设施

4.2安全保障与防护

4.3工作培训与提升

5.工作考核

5.1考核标准与方法

5.2考核周期与结果

5.3考核结果的应用

6.假期与福利

6.1休息休假

6.2法定节假日

6.3体检与福利待遇

7.违约责任

7.1违约行为与认定

7.2违约责任与赔偿

7.3违约责任的承担方式

8.合同解除

8.1合同解除的条件

8.2合同解除的程序

8.3合同解除后的处理

9.保密条款

9.1保密信息的内容

9.2保密义务与责任

9.3保密信息的保护措施

10.法律适用与争议解决

10.1合同适用的法律

10.2争议解决方式

10.3争议解决地点

11.其他约定事项

11.1双方协商确定的条款

11.2不可抗力条款

11.3合同附件与补充协议

12.合同附件

12.1服务质量监督员岗位职责说明书

12.2工作考核标准与办法

12.3社会保险与公积金缴纳明细

13.合同签署

13.1合同签署时间

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同备案与登记

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方的基本信息

甲方（物业服务机构名称）：_________________

乙方（服务质量监督员姓名）：_________________

1.2合同签订的时间与地点

合同签订时间为：_________________

合同签订地点：_________________

1.3合同的生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条职位描述

2.1服务质量监督员的职责

乙方作为甲方服务质量监督员，负责对甲方提供的服务质量进行监督和检查，确保服务质量符合国家相关标准和甲方的要求。

2.2工作内容与要求

乙方应定期对甲方提供的物业管理服务进行检查，包括但不限于环境卫生、设施设备维护、安全巡查等方面。乙方需具备相关专业知识和技能，能够独立开展工作。

2.3工作时间与地点

乙方的工作时间为：_________________

工作地点为：_________________

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为：_________________元/月。

3.2奖金与提成

根据乙方的工作表现和服务质量，甲方将按月支付奖金，具体金额及提成比例由双方另行约定。

3.3社会保险与公积金

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关规定执行。

第四条工作条件

4.1工作环境与设施

甲方将为乙方提供必要的工作环境与设施，包括办公场所、工作用具等。

4.2安全保障与防护

甲方将确保乙方在工作过程中的安全保障，并提供必要的安全防护措施。

4.3工作培训与提升

甲方将定期组织乙方参加专业培训，提高乙方的工作能力和服务水平。

第五条工作考核

5.1考核标准与方法

甲方将制定服务质量监督员考核标准，包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等方面。

5.2考核周期与结果

甲方将每季度对乙方进行一次考核，考核结果将以书面形式通知乙方。

5.3考核结果的应用

考核结果将作为乙方工资调整、奖惩和晋升的依据。

第六条假期与福利

6.1休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

6.2法定节假日

乙方在法定节假日享受相应假期待遇。

6.3体检与福利待遇

甲方将定期为乙方组织体检，并提供相应的福利待遇。

第七条违约责任

7.1违约行为与认定

如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

7.2违约责任与赔偿

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约责任的承担方式

违约责任的承担方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1合同解除的条件

1.乙方严重违反工作纪律，经教育不改；

2.甲方因经营需要，提前三十日书面通知乙方解除合同；

3.乙方因个人原因提出解除