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2024年度私人家教服务合同书:综合素质测评辅导6篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度私人家教服务合同书:综合素质测评辅导

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名及联系方式

1.2服务对象基本信息

1.3服务时间及地点

2.服务内容与目标

2.1测评内容

2.2辅导科目及方式

2.3辅导目标设定

3.服务费用及支付方式

3.1费用标准

3.2支付时间及方式

3.3退费及违约责任

4.服务时间安排

4.1每周辅导次数

4.2每次辅导时长

4.3休息日及节假日安排

5.教学资料与资源

5.1教学资料提供

5.2教学资源使用

5.3教学资料保密

6.考核与评估

6.1考核方式

6.2评估时间及内容

6.3改进措施

7.保密条款

7.1教学内容保密

7.2学生信息保密

7.3保密期限

8.违约责任

8.1教学违约责任

8.2学生违约责任

8.3违约金及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除后的责任

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同修订

13.合同份数及签署

13.1合同份数

13.2签署程序

13.3签署日期

14.合同附件清单

14.1附件1:综合素质测评表

14.2附件2:辅导计划

14.3附件3:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名及联系方式

甲方:[甲方姓名]

身份证号码:[甲方身份证号码]

联系方式:[甲方联系电话]

地址:[甲方住址]

乙方:[乙方姓名]

身份证号码:[乙方身份证号码]

联系方式:[乙方联系电话]

地址:[乙方住址]

1.2服务对象基本信息

服务对象姓名:[服务对象姓名]

性别:[服务对象性别]

年龄:[服务对象年龄]

年级:[服务对象年级]

就读学校:[服务对象就读学校]

1.3服务时间及地点

服务时间:每周[辅导次数]次,每次[辅导时长]小时

服务地点:[辅导地点]

2.服务内容与目标

2.1测评内容

综合素质测评包括但不限于:学习能力、思维能力、沟通能力、创新能力、团队合作能力等。

2.2辅导科目及方式

辅导科目:[辅导科目]

辅导方式:一对一辅导,采用面授的方式进行。

2.3辅导目标设定

短期目标:[具体目标描述]

长期目标:[具体目标描述]

3.服务费用及支付方式

3.1费用标准

辅导费用为人民币[辅导费用]元/小时。

3.2支付时间及方式

支付时间:每月[具体日期]前支付当月辅导费用。

支付方式:[支付方式,如银行转账、现金等]

3.3退费及违约责任

如因甲方原因提前终止合同,乙方有权按照实际辅导时间收取相应费用。

如因乙方原因提前终止合同,甲方应退还乙方已支付但未服务的费用。

4.服务时间安排

4.1每周辅导次数

每周辅导[辅导次数]次。

4.2每次辅导时长

每次辅导[辅导时长]小时。

4.3休息日及节假日安排

休息日及节假日根据双方协商确定,但不得影响辅导计划的正常进行。

5.教学资料与资源

5.1教学资料提供

乙方负责提供与辅导科目相关的教学资料。

5.2教学资源使用

双方共同使用教学资源,乙方不得未经甲方同意擅自复制、传播或使用。

5.3教学资料保密

双方对本合同中的教学资料负有保密义务,未经对方同意不得向任何第三方泄露。

6.考核与评估

6.1考核方式

每月进行一次综合素质测评,评估学生在辅导过程中的进步。

6.2评估时间及内容

评估时间为每月[具体日期],评估内容包括但不限于:学习态度、学习效果、综合能力等。

6.3改进措施

根据评估结果,双方共同制定改进措施,以提高辅导效果。

8.违约责任

8.1教学违约责任

若乙方未能按照合同约定提供服务质量,甲方有权要求乙方进行整改,若整改后仍不符合要求,甲方有权解除合同,并要求乙方退还部分或全部辅导费用。

8.2学生违约责任

若服务对象未能按照合同约定参加辅导,或违反教学纪律,乙方有权暂停或终止辅导服务,并要求甲方承担相应的违约责任。

8.3违约金及赔偿

任何一方违反本合同,应向守约方支付违约金,违约金为未履行部分服务费用的[违约金比例]%。因违约给对方造成的损失超过违约金的,还应赔偿对方的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成

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