2024年电子竞技俱乐部选手聘用协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年电子竞技俱乐部选手聘用协议

本合同目录一览

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.1聘用目的

2.2职位及职责

3.1聘用期限

3.2薪酬及福利

3.3薪酬支付方式

4.1考核制度

4.2绩效考核标准

5.1保密条款

5.2保密期限

5.3违约责任

6.1保密资料

6.2知识产权

6.3保密义务

7.1竞业限制

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.1违约责任

8.2违约金的计算方式

8.3违约金的支付方式

9.1争议解决

9.2仲裁机构

9.3仲裁程序

10.1合同解除

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.1通知方式

11.2通知送达

12.1合同附件

12.2附件内容

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

14.1合同终止

14.2合同终止条件

14.3合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方住所：____________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系方式：____________________

1.2乙方信息

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方身份证号码：____________________

1.2.3乙方住所：____________________

1.2.4乙方联系方式：____________________

2.1聘用目的

2.1.1甲方聘请乙方担任电子竞技俱乐部选手，以参与电子竞技比赛。

2.1.2乙方同意接受甲方聘请，成为甲方电子竞技俱乐部选手。

2.2职位及职责

2.2.1乙方担任甲方电子竞技俱乐部选手，负责代表甲方参加电子竞技比赛。

2.2.2乙方应遵守电子竞技比赛规则，维护甲方形象，提高俱乐部竞争力。

3.1聘用期限

3.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.1.2协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

3.2薪酬及福利

3.2.1乙方月基本工资为人民币____元。

3.2.2乙方参加比赛获得的奖金，按俱乐部规定比例分配。

3.2.3乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

3.3薪酬支付方式

3.3.1甲方于每月____日前支付乙方当月工资。

3.3.2甲方按季度支付乙方奖金。

4.1考核制度

4.1.1甲方设立考核制度，对乙方进行定期考核。

4.1.2考核内容包括比赛成绩、团队协作、职业道德等方面。

4.2绩效考核标准

4.2.1乙方在比赛中的成绩占考核比例的____%。

4.2.2团队协作占考核比例的____%。

4.2.3职业道德占考核比例的____%。

5.1保密条款

5.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.1.2保密期限自本协议生效之日起至____年。

5.2保密期限

5.2.1本协议项下的保密期限为____年。

5.3违约责任

5.3.1乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

6.1保密资料

6.1.1乙方应妥善保管甲方提供的保密资料。

6.2知识产权

6.2.1乙方在执行本协议过程中产生的知识产权归甲方所有。

6.3保密义务

6.3.1乙方应履行保密义务，不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。

7.1竞业限制

7.1.1协议期满或解除后，乙方在____年内不得加入与甲方存在竞争关系的电子竞技俱乐部。

7.2竞业限制期限

7.2.1本协议项下的竞业限制期限为____年。

7.3违约责任

7.3.1乙方违反竞业限制条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

8.1违约责任

8.1.1若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

8.1.2违约金的计算方式为：每月基本工资的____倍。

8.1.3乙方在合同期内单方面解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并支付违约金。

8.2违约金的支付方式

8.2.1乙方应于违约行为发生后____个工作日内向甲方支付违约金。

8.2.2违约金以人民币支付，汇入甲方指定的账户。

9.1争议解决

9.1.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会仲裁。

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