2024版深圳经济特区劳动合同续签及员工调岗合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版深圳经济特区劳动合同续签及员工调岗合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效条件

1.5合同终止条件

2.员工基本情况

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工联系方式

2.5员工入职日期

2.6员工岗位

2.7员工薪酬

3.调岗事宜

3.1调岗原因

3.2调岗岗位

3.3调岗薪酬

3.4调岗日期

3.5调岗期间待遇

3.6调岗考核

4.工作内容与职责

4.1岗位职责

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

4.5工作考核

5.工作条件与保障

5.1办公环境

5.2办公设施

5.3健康保障

5.4休假制度

5.5培训与发展

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3津补贴

6.4福利待遇

6.5薪酬调整

7.保密与竞业限制

7.1保密条款

7.2竞业限制条款

7.3竞业限制期限

7.4竞业限制补偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

8.4解除或终止后的待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更

11.1变更原因

11.2变更程序

11.3变更后的合同效力

12.其他事项

12.1合同附件

12.2合同附件效力

12.3合同未尽事宜

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

13.3合同文本

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：深圳经济特区有限公司

地址：深圳市区街道号

法定代表人：

乙方：

身份证号码：05678

联系电话1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

1.3合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.5合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）乙方因故离职；

（4）甲方依法解除合同。

2.员工基本情况

2.1员工姓名

乙方姓名：

2.2员工性别

乙方性别：男

2.3员工身份证号码

乙方身份证号码：05678

2.4员工联系方式

乙方联系电话2.5员工入职日期

乙方入职日期：2023年1月1日

2.6员工岗位

乙方岗位：市场部经理

2.7员工薪酬

乙方基本工资为人民币10000元/月，绩效奖金根据公司规定执行。

3.调岗事宜

3.1调岗原因

因公司业务发展需要，对乙方进行岗位调整。

3.2调岗岗位

乙方调整后的岗位为销售部经理。

3.3调岗薪酬

乙方调整后的基本工资为人民币12000元/月，绩效奖金根据公司规定执行。

3.4调岗日期

乙方调岗日期为2024年2月1日。

3.5调岗期间待遇

调岗期间，乙方的工资、福利待遇按原岗位标准执行。

3.6调岗考核

乙方调岗后的考核标准及考核程序按公司规定执行。

4.工作内容与职责

4.1岗位职责

乙方作为销售部经理，负责销售团队的管理、业务拓展、客户关系维护等工作。

4.2工作内容

（1）制定销售策略；

（2）管理销售团队；

（3）拓展新客户；

（4）维护老客户关系；

（5）完成公司下达的销售任务。

4.3工作地点

乙方工作地点为公司总部及各业务区域。

4.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.5工作考核

公司对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。

5.工作条件与保障

5.1办公环境

公司为乙方提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

5.2办公设施

公司为乙方配备电脑、打印机、电话等办公设备。

5.3健康保障

公司为乙方购买社会保险和商业医疗保险。

5.4休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

5.5培训与发展

公司为乙方提供培训和晋升机会，助力其职业发展。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因故意或重大过失导致甲方商业秘密泄露；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲