2024年有关行政部年终工作总结5篇.docx

2024年有关行政部年终工作总结5篇

篇1

2024年，行政部在集团公司的正确领导下，在各部门的大力支持与配合下，紧紧围绕集团公司的中心工作，本着“为领导服务、为各部门服务、为员工服务”的原则，认真履行行政部的各项工作职责，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一年来，我始终坚持把学习放在首位，认真学习党的十八大精神，深入领会其科学内涵，不断加强自身党性修养，提高思想觉悟。同时，不断学习行政管理、财务管理等专业知识和相关法律法规，努力提高自己的业务水平和能力。此外，我还积极参加集团公司组织的各种培训和学习活动，不断丰富自己的知识和技能。

二、尽职尽责，认真做好各项工作

1.做好行政管理工作。协助领导做好行政管理工作，确保集团公司日常事务的有序运转。认真做好材料收集、文件整理、会议组织等工作，切实提高工作效率。同时，加强公司内部管理，完善相关规章制度，确保公司各项工作有章可循、有据可依。

2.做好财务管理工作。严格按照集团公司财务制度的规定，认真做好财务管理工作。定期对集团公司的财务状况进行分析和评估，提出合理的财务建议和意见。同时，加强应收账款的催收工作，确保公司资金的安全和稳定。

3.做好人力资源管理工作。协助领导做好人力资源管理工作，确保集团公司的人才需求得到满足。认真做好招聘、录用、培训等工作，切实提高员工素质和能力。同时，加强员工绩效考核和激励工作，激发员工的工作积极性和创造力。

4.做好后勤保障工作。协助领导做好后勤保障工作，确保集团公司的正常运转。认真做好固定资产管理、办公用品采购和管理等工作，切实提高后勤保障水平。同时，加强员工福利和关怀工作，增强公司的凝聚力和向心力。

三、存在的问题和不足

尽管一年来我在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。一是工作中有时存在急躁情绪，不够细致认真；二是与领导和同事的沟通不够充分，缺乏主动性和创造性；三是在财务管理方面仍有待进一步加强和提高。

四、今后努力的方向

针对一年来工作中存在的问题和不足，我将从以下几个方面着手改进和提高：一是加强学习，不断提高自身素质和能力；二是转变工作作风，增强主动性和创造性；三是加强与领导和同事的沟通与协作；四是加强财务管理，提高资金使用效率。

总之，过去的一年里，我在行政部的工作中取得了一定的成绩和进步。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和能力，为集团公司的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。

篇2

2024年，行政部在公司的正确领导下，本着“科学管理、规范服务、不断创新、精益求精”的宗旨，以“流程管理、精细管理、闭环管理”为工作方法，完成了既定的各项任务目标。现将一年来的工作总结如下：

一、优化流程，提高效率

1.对各部门、各岗位的工作流程进行了全面梳理和优化，使工作流程更加科学、规范、高效。

2.推行了“首问负责制”，即第一个接待来访或咨询的人员要负责到底，杜绝了相互推诿、扯皮现象的发生。

3.实施了“限时办结制”，对各类事项的办理明确了办理时限，提高了工作效率。

二、规范服务，提升形象

1.制定了行政部服务标准和服务流程，要求全体员工严格按照标准执行，提高了服务质量和效率。

2.加强了员工礼仪、礼貌等方面的培训，提升了员工的整体形象。

3.推行了“微笑服务”，要求员工在工作中始终保持微笑，营造了良好的工作氛围。

三、创新管理，精益求精

1.开展了“合理化建议”活动，鼓励员工积极提出合理化建议，对优秀建议进行了奖励，激发了员工的创新热情。

2.引入了“6S”管理理念，即整理、整顿、清洁、清扫、素养，使工作环境更加整洁、有序，提高了员工的工作效率。

3.实施了“绩效考核”制度，对员工的工作表现进行了定期考核，并根据考核结果进行了相应的奖惩，激励了员工的积极性。

四、闭环管理，持续改进

1.建立了“问题反馈机制”，要求员工在工作中发现问题后及时反馈，并对问题进行了跟踪和解决，形成了闭环管理。

2.定期组织召开工作会议，对工作中的问题进行总结和讨论，并提出改进措施，实现了持续改进。

3.加强了与相关部门的沟通和协作，共同解决问题，提高了整体工作效率。

五、加强学习，提升能力

1.开展了“学习月”活动，要求员工每月至少阅读一本书籍或文章，并撰写读后感或心得体会，提高了员工的学习意识和能力。

2.组织了多次专题培训和学习活动，如公文写作培训、礼仪培训等，提升了员工的专业素养和技能水平。

3.鼓励员工参加各类证书考试和外部培训课程，如英语等级考试、计算机等级考试等，为员工的