企业法律风险防范培训2015(陆逊律师).ppt

事前防范就是要知法、在决策中从源头上避免决策结果违法、梳理现有流程“全面识别、分析、评估企业生产经营管理及各环节中蕴含的各类法律风险，对法律风险源点逐一拆分细化到岗位，并制订防范措施。涉及重大法律风险和复杂疑难问题，由法律事务管理部门及相关业务部门共同研究制定防范措施。事中控是对日常生产经营管理全过程，特别是对重要决策、经济合同、规章制度及法律纠纷案件的法律风险实施重点控制，辅之以事后补救。模板来自于*知法守法，筑起防火墙企业法律风险防范企业法律风险的类型企业法律风险产生的原因企业法律风险防范方法与关键几类常见的企业法律风险目录引发法律风险的因素来源外部法律风险内部法律风险从承担的法律责任类型民事法律风险行政法律风险刑事法律风险企业法律风险的类型民事行政刑事是由于我国立法上存在的误区、盲点，司法机关执法水平的缺陷以及转型的市场环境中出现的新问题。01由于市场经济的环境不够成熟，有些人不知不觉地陷入了某种犯罪之中。他并不是有意地触犯法律，也并不是有意地追逐个人或者少数人的非法利益，而是他不了解法律，把握不好界限。02是一部分企业高管，为了个人私利或者为了少部分人的私利，这是一种很常见的犯罪行为。03法律风险产生的原因防范关键：事前防范事中控制事后补救最重要的是管理者个人的法律风险防范意识。经营管理者自己都搞不清哪些是可能让自己面临失去自由、甚至生命的刑事法律风险，就更不要谈在他控制管理之下的企业财产安全性的问题了。企业法律风险防范说到底是人的防范,做为企业管理者一定要有法律意识和基本的法律常识。0102法律风险防范的方法与关键“其实并不是ＧＥ的业务使我担心，而是有什么人做了从法律上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点，并使公司毁于一旦。”

——杰克·韦尔奇”危机晚行一步，犹如泰山压顶方知奋臂，有百祸而无一福；比危机早行一步，犹如万箭射来张囊以收，有百福而无一害。”比危机先行一步，就能胜算在握，险中求胜。---牛根生人力资源法律风险公司经营法律风险公司架构及股东法律风险高管刑事法律风险几类常见的企业法律风险01招录新员工和其他单位劳动合同没有解除。02新员工侵犯原单位商业秘密。03员工自愿不上保险。04企业开除、辞退职工、自动离职发生的争议05企业规章制度合法性的前提条件06竟业禁止人力资源管理法律风险01合同法律风险02侵权法律风险03不正当竞争法律风险04表见代理导致的法律风险05汽车销售行业常见法律风险06新消法和新广告法对汽车行业的影响公司经营法律风险公司高管刑事法律风险公司资产管理过程中的法律风险职务侵占挪用资金生产经营活动中常见的刑事法律风险非国家工作人员受贿罪重大责任事故罪知识产权保护中的法律风险侵犯商业秘密罪在公司公关活动中常见的法律风险行贿罪非国家工作人员行贿罪公司资产管理过程中的法律风险公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。01020304职务侵占罪立案标准：五千元至一万元、处罚：刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”公司资产管理过程中的法律风险

挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者、虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的立案标准：挪用数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；挪用数额在一万元至三万元以上，进行营利活动；挪用数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。处罚：《刑法》第二百七十二条：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑的。参照《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释第三条的规定，即以十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为：