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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度购物中心导购员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.合同甲方基本信息

1.2.合同乙方基本信息

2.合同签订时间及生效日期

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

4.职位及工作内容

4.1.职位名称

4.2.工作内容

4.3.工作地点

4.4.工作时间

5.基本工资及待遇

5.1.基本工资

5.2.工资支付方式

5.3.奖金及提成

5.4.社会保险及住房公积金

6.工作纪律与规章制度

6.1.工作时间规定

6.2.值班规定

6.3.请假规定

6.4.考勤规定

6.5.离职规定

7.培训与考核

7.1.培训内容

7.2.培训时间

7.3.考核内容

7.4.考核标准

8.违约责任及争议解决

8.1.违约责任

8.2.争议解决方式

9.合同解除条件

9.1.甲方解除合同条件

9.2.乙方解除合同条件

9.3.双方协商解除合同

10.保密条款

11.合同附件

11.1.附件一：工作职责

11.2.附件二：规章制度

12.合同变更与终止

12.1.合同变更

12.2.合同终止

13.合同生效及其他

13.1.合同生效

13.2.合同份数

13.3.合同未尽事宜

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.合同甲方基本信息

1.1.1.公司名称：购物中心有限公司

1.1.2.注册地址：省市区路号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.联系电话：138xxxx5555

1.2.合同乙方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：11010119900307

1.2.4.联系电话：139xxxx6666

1.2.5.住址：省市区路号

2.合同签订时间及生效日期

2.1.合同签订时间：2024年4月1日

2.2.合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

3.合同期限

3.1.合同起始日期：2024年4月2日

3.2.合同终止日期：2024年12月31日

4.职位及工作内容

4.1.职位名称：导购员

4.2.工作内容：

4.2.1.负责购物中心商品的销售和推广

4.2.2.为顾客提供专业的商品咨询和售后服务

4.2.3.维护购物中心的商品陈列和环境卫生

4.2.4.参与购物中心举办的各类促销活动

4.3.工作地点：购物中心

4.4.工作时间：每周一至周日，每天8小时工作制，具体工作时间由甲方安排

5.基本工资及待遇

5.1.基本工资：每月人民币5000元

5.2.工资支付方式：每月10日支付上一个月工资，遇节假日顺延

5.3.奖金及提成：根据销售额及个人业绩，按公司规定进行奖励

5.4.社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，由甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金

6.工作纪律与规章制度

6.1.工作时间规定：

6.1.1.乙方应遵守购物中心的工作时间规定，不得迟到、早退

6.1.2.如遇特殊情况需请假，应提前向甲方请假并获得批准

6.2.值班规定：

6.2.1.乙方应按照购物中心安排的值班表进行值班

6.2.2.值班期间，乙方应严格遵守值班纪律，确保购物中心的安全

6.3.请假规定：

6.3.1.乙方请假需提前向甲方提交书面请假申请

6.3.2.甲方有权根据工作需要调整乙方的请假时间

6.4.考勤规定：

6.4.1.乙方应按时参加购物中心组织的考勤检查

6.4.2.乙方如出现迟到、早退等考勤问题，将按照购物中心的规定进行处理

6.5.离职规定：

6.5.1.乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请

6.5.2.甲方有权对乙方离职进行审查，并根据实际情况进行处理

7.培训与考核

7.1.培训内容：

7.1.1.购物中心商品知识培训

7.1.2.销售技巧及服务规范培训

7.1.3.购物中心规章制度及企业文化培训

7.2.培训时间：

7.2.1.新员工入职培训：入职后的第一个月

7.2.2.定期培训：每季度至少组织一次

7.3.考核内容：

7.3.1.工作态度

7.3.2.工作能力

7.3.3.工作业绩

7.4.考核标准：

7.4.1.根据购物中心规定制定考核标准

7.4.2.考核结果作为乙方晋升、奖金发放及绩效评定的依据

8.违约责任及争议解决

8.1.违约责任

8.1.1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付