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2024版学生宿舍管理聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版学生宿舍管理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学生宿舍管理聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用目的及范围

2.1聘用目的

2.2聘用范围

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.聘用岗位及职责

4.1聘用岗位

4.2岗位职责

5.工作内容及要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

7.薪酬及福利待遇

7.1薪酬标准

7.2福利待遇

8.福利保障

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同解除后的处理

12.1财务结算

12.2物资归还

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1学生宿舍管理聘用方基本信息

1.1.1名称:大学学生宿舍管理中心

1.1.2地址:市区路号

1.1.3法定代表人:

1.1.4联系电话:138

1.1.5电子邮箱:zhangsanxxu.edu

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名:

1.2.2性别:男

1.2.3身份证号:5101.2.4地址:市区路号

1.2.5联系电话:1395678

1.2.6电子邮箱:lisixxu.edu

2.聘用目的及范围

2.1聘用目的

2.1.1为保证学生宿舍的整洁、安全和良好秩序,提高宿舍管理水平。

2.1.2为聘用方提供专业的学生宿舍管理服务。

2.2聘用范围

2.2.1负责学生宿舍的日常清洁、消毒、维修等工作。

2.2.2负责学生宿舍的安全巡查、消防设施检查等工作。

2.2.3负责学生宿舍的住宿管理、入住手续办理等工作。

3.聘用期限

3.1起止日期

3.1.1本合同自2024年9月1日起生效,至2025年8月31日止。

3.2合同续签条件

3.2.1在本合同期满前一个月,双方无异议的情况下,可协商续签合同。

3.2.2续签合同的条件与本合同相同。

4.聘用岗位及职责

4.1聘用岗位

4.1.1学生宿舍管理员

4.2岗位职责

4.2.1负责学生宿舍的日常清洁、消毒、维修等工作。

4.2.2负责学生宿舍的安全巡查、消防设施检查等工作。

4.2.3负责学生宿舍的住宿管理、入住手续办理等工作。

4.2.4负责处理学生宿舍的投诉、纠纷等问题。

5.工作内容及要求

5.1工作内容

5.1.1每日进行宿舍清洁,保持宿舍环境整洁。

5.1.2定期进行宿舍安全巡查,确保消防设施完好。

5.1.3及时处理学生宿舍的维修问题。

5.1.4负责学生宿舍的入住手续办理。

5.2工作要求

5.2.2熟悉宿舍管理相关法律法规。

5.2.3具备较强的沟通协调能力。

5.2.4具备一定的紧急情况处理能力。

6.工作时间及休息

6.1工作时间

6.1.1工作时间为每日8小时,每周40小时。

6.1.2工作时间根据实际情况进行调整,确保宿舍管理工作的顺利进行。

6.2休息时间

6.2.1每周至少休息2天,具体休息时间由聘用方安排。

6.2.2国家法定节假日及休息日按国家规定执行。

7.薪酬及福利待遇

7.1薪酬标准

7.1.1基本工资:每月人民币3000元。

7.1.2岗位工资:根据工作表现及考核结果,每月可享受岗位工资人民币500元。

7.1.3绩效奖金:每年根据年度考核结果,可享受绩效奖金人民币2000元。

7.2福利待遇

7.2.1社会保险:按照国家规定,为学生宿舍管理员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2.2住房公积金:按照国家规定,为学生宿舍管理员缴纳住房公积金。

7.2.3带薪年假:根据国家规定,享有带薪年假,每年不少于10天。

7.2.4生日福利:每年为员工提供生日礼品。

8.福利保障

8.1社会保险

8.1.1聘用方按照国家规定,为学生宿舍管理员缴纳社会保险。

8.1.2社会保险缴费比例为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%。

8.2住房公积金

8.2.1聘用方按照国家规定,为学生宿舍管理员缴纳住

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