2024年度教育培训机构外包劳务合同范本3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度教育培训机构外包劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1教育培训机构基本信息

2.2外包劳务人员基本信息

3.教育培训机构权利与义务

3.1教育培训机构权利

3.2教育培训机构义务

4.外包劳务人员权利与义务

4.1外包劳务人员权利

4.2外包劳务人员义务

5.教育培训课程与内容

5.1课程设置

5.2课程内容

5.3教学方法与评价

6.教学时间安排与课时

6.1教学时间安排

6.2课时安排

7.教学场地与设施

7.1教学场地

7.2教学设施

8.人员培训与管理

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3管理制度

9.教学质量与成果评估

9.1质量评估标准

9.2成果评估方法

9.3质量改进措施

10.教育培训机构对外包劳务人员的考核与激励

10.1考核标准

10.2激励措施

11.收费标准与支付方式

11.1收费标准

11.2支付方式

12.合同期限与续约

12.1合同期限

12.2续约条件

13.合同解除与违约责任

13.1合同解除条件

13.2违约责任

14.争议解决与适用法律

14.1争议解决方式

14.2适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024年度教育培训机构对外包劳务人员的教育培训外包服务。

2.双方基本信息

2.1教育培训机构基本信息

（此处填写教育培训机构名称、法定代表人、地址、联系方式等详细信息）

2.2外包劳务人员基本信息

（此处填写外包劳务人员姓名、身份证号码、联系方式、工作地点等详细信息）

3.教育培训机构权利与义务

3.1教育培训机构权利

（此处列举教育培训机构的权利，如：对教学质量进行监督、对教学成果进行评估、对违反合同的行为进行处理等）

3.2教育培训机构义务

（此处列举教育培训机构的义务，如：提供符合合同约定的教学场地、设施、设备，保障外包劳务人员的工作条件等）

4.外包劳务人员权利与义务

4.1外包劳务人员权利

（此处列举外包劳务人员的权利，如：获得合同约定的工资报酬、享受合同约定的福利待遇，维护自己的合法权益等）

4.2外包劳务人员义务

（此处列举外包劳务人员的义务，如：按照合同约定的时间、地点、内容进行教学，遵守教育培训机构的规章制度等）

5.教育培训课程与内容

5.1课程设置

（此处详细列出教育培训机构的课程设置，包括课程名称、课时、授课方式等）

5.2课程内容

（此处详细列出每门课程的具体内容，包括教学目标、教学内容、教学方法等）

5.3教学方法与评价

（此处详细说明教育培训机构采用的教学方法，如：讲授、讨论、实践操作等，以及教学成果的评价标准）

6.教学时间安排与课时

6.1教学时间安排

（此处详细列出教学时间安排，包括每周授课时间、每次授课时长等）

6.2课时安排

（此处详细列出每门课程的课时安排，包括总课时、每周课时等）

7.教学场地与设施

7.1教学场地

（此处详细说明教育培训机构提供的教学场地，包括场地面积、设施设备等）

7.2教学设施

（此处详细列出教育培训机构提供的教学设施，包括计算机、投影仪、实验器材等）

8.人员培训与管理

8.1培训内容

（此处列出外包劳务人员需要接受的培训内容，如：专业技能培训、职业道德培训、教学技能培训等）

8.2培训方式

（此处说明培训的具体方式，如：集中授课、在线学习、导师指导等）

8.3管理制度

（此处列出教育培训机构对外包劳务人员的管理制度，包括考勤制度、绩效考核制度、奖惩制度等）

9.教学质量与成果评估

9.1质量评估标准

（此处详细列出教学质量评估的标准，如：教学内容的准确性、教学方法的适宜性、学生满意度等）

9.2成果评估方法

（此处说明评估教学质量的具体方法，如：学绩、教学反馈、同行评议等）

9.3质量改进措施

（此处列出针对教学质量问题采取的改进措施，如：定期组织教学研讨会、邀请专家进行指导等）

10.教育培训机构对外包劳务人员的考核与激励

10.1考核标准

（此处详细列出考核外包劳务人员的标准，如：教学成果、学生评价、工作态度等）

10.2激励措施

（此处列出激励外包劳务人员的措施，如：绩效奖金、晋升机会、培训机会等）

11.收费标