2024年度外籍员工劳动保障合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度外籍员工劳动保障合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1外籍员工基本信息

1.2用人单位基本信息

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同变更

10.1合同变更程序

10.2合同变更内容

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.其他约定

13.1违法违规行为

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：社会保险缴纳明细

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1外籍员工基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

国籍：____________________

护照号码：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

1.2用人单位基本信息

单位名称：________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

2.合同期限

2.1合同生效日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月，如无特殊情况，可自动续签。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：________________

3.2职责描述：

（1）负责________________；

（2）负责________________；

（3）负责________________；

3.3工作地点：________________

4.工作时间与休息

4.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。

4.2休息时间：每周休息____天，每天休息____小时。

4.3加班规定：根据国家相关法律法规及公司规定，加班需提前申请，并支付加班费。

5.工资与福利

5.1基本工资：____元/月

5.2业绩奖金：根据公司业绩考核制度，按比例发放。

5.3福利待遇：

（1）提供五险一金；

（2）提供带薪年假、病假、产假等；

（3）提供工作餐、交通补贴等；

5.4工资支付方式：每月____日前支付上月工资。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：按照国家规定，为外籍员工缴纳社会保险。

6.2住房公积金：按照国家规定，为外籍员工缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：用人单位应保障外籍员工的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2职业健康：用人单位应关注外籍员工的职业健康，定期进行职业健康检查，确保员工身体健康。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

（1）如外籍员工违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）如用人单位违反合同约定，给外籍员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2争议解决

（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）外籍员工因个人原因提出解除合同，需提前____个月书面通知用人单位。

（2）用人单位因外籍员工严重违反合同规定，有权解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方无续签意愿。

（2）合同解除后，合同终止。

10.合同变更