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安全隐患排查治理挂牌督办报告方案制度

一、背景和意义

安全隐患是指可能导致人身、财产或环境损失的潜在事故因素或不安全状态。对于安全隐患的排查治理工作，是企业安全工作的必要部分，也是预防事故的关键环节。挂牌督办制度作为安全隐患的重点治理工作之一，拥有严格的报告方案制度必不可少。

建立安全隐患排查治理挂牌督办报告方案制度，有利于进一步加强安全隐患的排查治理工作，提高企业的整体安全水平，保障员工生命财产安全并增强企业的社会责任感和形象。

二、制度内容

1.报告内容

（1）报告的主体应为企业安全生产领导小组。

（2）报告内容应当包含各个部门安全隐患的整理情况，隐患划分的等级和危害程度，并提出相应的治理方案，对已处理的隐患及时跟踪，确保彻底到位。

（3）报告中还应当列出未处理的重点隐患清单，以及针对重点隐患的治理责任人及治理时间，确保治理进度及时跟踪、落实到位。

2.报告范围

（1）全公司：将所有经营场所、生产车间、办公楼等场所全部纳入报告范围。

（2）重点部门：针对生产场所、能源管道、职工宿舍、食堂，重点注意关键部门的安全隐患排查工作。

3.报告方案

（1）报告周期：每季度一次，应在季度末之前完成，以确保下一个季度工作的顺利进行。

（2）报告形式：书面报告，并在安全生产领导小组例会上进行汇报。

（3）报告要求：报告内容应准确、详细、全面，确保数据来源可靠，数据统计规范、标准化。报告中的治理方案应针对不同类型的隐患有具体落实措施，并列出治理时间表和责任人名单。

4.报告后续

（1）推进治理：各部门应严格执行治理方案，确保隐患得到彻底治理。

（2）隐患整改追踪：安全生产领导小组应加强对隐患整改工作的督促和跟踪，发现问题及时解决。

（3）安全督查：企业安全生产督查组应严格按照公司管理规定，对治理情况进行抽查，对治理不到位的隐患进行重点关注，确保隐患整改到位。

三、制度落实

1.制度宣传：将制度内容在企业内部张贴公告，向员工进行宣传教育，确保全员了解制度内容和要求。

2.制度培训：企业安全生产领导小组应对制度文件进行培训，增强各部门的制度意识和遵守制度的意识，确保制度落实到位。

3.制度执行：制度规定的内容和要求应得到严格执行，对不遵守制度的单位和责任人进行督促和追责。

四、结语

安全隐患是企业安全生产工作的一项重点工作。为了使企业的安全隐患治理工作落实到位，需要建立科学、规范的安全隐患排查治理挂牌督办报告方案制度，确保安全隐患的整治落实到位，确保员工的人身和财产安全，提高企业整体安全水平，切实履行企业的社会责任。