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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版企业内部管理培训委托服务合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.3保密条款

2.服务内容

2.1培训课程概述

2.2培训内容与目标

2.3培训时间与地点

2.4培训师资与教学方法

3.服务提供与实施

3.1服务提供流程

3.2培训前准备

3.3培训实施

3.4培训效果评估

4.费用与支付

4.1培训费用

4.2支付方式与时间

4.3违约责任

5.保密与知识产权

5.1保密信息

5.2知识产权归属

5.3知识产权使用

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

6.3争议解决程序

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同解除条件

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同生效与通知

10.1合同生效条件

10.2通知方式与送达

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3争议解决方式补充

12.合同份数与签署

12.1合同份数

12.2签署与生效

13.合同解释权

13.1解释权归属

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程大纲

14.2附件二：培训师资介绍

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：费用清单

14.5附件五：合同签署页

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

（1）“服务”指乙方根据本合同约定，向甲方提供的企业内部管理培训服务；

（2）“培训课程”指乙方提供的包括但不限于课程内容、教学资料、师资等在内的培训服务；

（3）“培训对象”指甲方指定的参加培训的人员；

（4）“培训时间”指培训课程的具体开始和结束时间；

（5）“培训地点”指培训课程的具体实施地点。

1.3保密条款

双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第二条服务内容

2.1培训课程概述

（1）课程名称：______

（2）课程目标：______

（3）课程内容：______

2.2培训内容与目标

培训内容将涵盖企业管理、团队建设、领导力、沟通技巧等方面，旨在提升甲方员工的综合素质和管理能力。

2.3培训时间与地点

培训时间为______，培训地点为______。

2.4培训师资与教学方法

乙方将委派具有丰富教学经验和专业知识的讲师进行授课，采用讲授、案例分析、小组讨论等多种教学方法。

第三条服务提供与实施

3.1服务提供流程

（1）甲方根据培训需求，向乙方提出培训申请；

（2）乙方根据甲方需求，制定培训计划；

（3）甲方确认培训计划；

（4）乙方按照培训计划提供培训服务；

（5）培训结束后，甲方对培训效果进行评估。

3.2培训前准备

（1）甲方负责提供培训所需的场地、设备等；

（2）乙方负责提供培训所需的教材、教学资料等；

（3）甲方负责通知培训对象参加培训。

3.3培训实施

乙方按照培训计划，确保培训内容、师资、教学方法等符合合同约定。

3.4培训效果评估

培训结束后，甲方将对培训效果进行评估，并反馈给乙方。

第四条费用与支付

4.1培训费用

甲方应向乙方支付培训费用，具体金额为______元。

4.2支付方式与时间

（1）培训前支付______%；

（2）培训结束后支付______%；

（3）乙方提供发票后支付______%。

4.3违约责任

如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付______%的违约金。

第五条保密与知识产权

5.1保密信息

本合同双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等，均应予以保密。

5.2知识产权归属

培训课程、教学资料等知识产权归乙方所有，甲方在培训过程中不得擅自复制、传播或用于其他目的。

5.3知识产权使用

甲方在培训过程中，可以合法使用乙方提供的培训课程、教学资料等，但不得侵犯乙方的知识产权。

第六条违约责任与争议解决

6.1违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.3争议解决程序

争议发生后，双方应在______个工作日内进行协商；协商不成的，任何一方