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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版中等职业学校柔性引进行业专家聘任协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议定义

1.2协议目的

1.3协议范围

2.双方信息

2.1聘任单位信息

2.2聘任专家信息

3.聘任资格与条件

3.1聘任资格要求

3.2聘任条件约定

4.聘任内容与职责

4.1聘任内容概述

4.2聘任专家职责

5.聘任期限与工作安排

5.1聘任期限

5.2工作安排

6.薪酬待遇

6.1薪酬标准

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬调整

7.协议履行与变更

7.1协议履行

7.2协议变更

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

10.保密条款

10.1保密义务

10.2保密信息的范围

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2其他补充条款

13.协议生效与解除

13.1协议生效

13.2协议解除

14.合同附件

14.1附件一：聘任专家个人信息表

14.2附件二：聘任工作计划

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议定义

本协议所称“聘任协议”是指聘任单位与聘任专家之间就聘任专家在聘任期间的权利、义务及责任等事项所达成的书面协议。

1.2协议目的

本协议旨在明确聘任专家在聘任期间的权利、义务及责任，促进中等职业学校教育教学改革，提升学校人才培养质量。

1.3协议范围

本协议适用于聘任专家在聘任期间与聘任单位之间的权利、义务及责任关系。

2.双方信息

2.1聘任单位信息

名称：[聘任单位名称]

地址：[聘任单位地址]

法定代表人：[聘任单位法定代表人姓名]

2.2聘任专家信息

姓名：[聘任专家姓名]

身份证号：[聘任专家身份证号]

联系电话：[聘任专家联系电话]

电子邮箱：[聘任专家电子邮箱]

3.聘任资格与条件

3.1聘任资格要求

3.1.1具有高等教育学历，相关专业背景；

3.1.2具有丰富的工作经验和行业影响力；

3.2聘任条件约定

3.2.1聘任专家应具备上述聘任资格；

3.2.2聘任专家应同意遵守本协议的约定。

4.聘任内容与职责

4.1聘任内容概述

4.1.1参与学校专业建设、课程设置、教学计划制定等工作；

4.1.2参与学校教育教学改革，推动学校教育教学质量提升；

4.1.3指导学生实习实训，提升学生实践能力。

4.2聘任专家职责

4.2.1按时参加学校安排的教学、培训、研讨等活动；

4.2.2积极参与学校教育教学改革，提出合理化建议；

4.2.3指导学生实习实训，确保学生实践能力得到有效提升。

5.聘任期限与工作安排

5.1聘任期限

本协议聘任期限为[聘任期限]年，自[聘任起始日期]起至[聘任结束日期]止。

5.2工作安排

5.2.1聘任专家应按照学校安排，参与教育教学改革、专业建设等工作；

5.2.2聘任专家应定期向学校汇报工作进展情况。

6.薪酬待遇

6.1薪酬标准

6.1.1聘任专家的薪酬标准为每月[薪酬金额]元；

6.1.2薪酬支付方式为按月支付，每月[支付日期]前支付上一个月的薪酬。

6.2薪酬支付方式

6.2.1薪酬支付方式为银行转账，将薪酬直接转入聘任专家指定的银行账户。

6.3薪酬调整

6.3.1在聘任期间，如遇国家相关政策调整，薪酬标准可相应调整。

7.协议履行与变更

7.1协议履行

7.1.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利、义务及责任；

7.1.2聘任专家应按时参加学校安排的工作，履行职责；

7.1.3聘任单位