2024年管理人员下井及煤矿领导带班下井制度(3篇) .pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

2024年管理人员下井及煤矿领导带班下井制度

引言：

煤矿是我国能源产业的重要组成部分，而管理人员在煤矿中起着

至关重要的角色。为了确保煤矿的安全运营和高效管理，制定一套科

学、规范的管理人员下井及煤矿领导带班下井制度非常重要。本文旨

在对2024年管理人员下井及煤矿领导带班下井制度进行详细的阐述，

包括制度的目的、范围、要求、实施措施等。

一、制度目的

本制度旨在规范管理人员下井及煤矿领导带班下井行为，确保煤

矿安全生产，提高工作效率，减少事故发生的概率。

二、制度范围

本制度适用于所有煤矿的管理人员和领导，包括但不限于矿长、

副矿长、工程师、安全员、生产调度员等。

三、制度要求

1.管理人员下井必须持有煤矿特种作业人员证，经过煤矿户籍管

理单位审核和发放。

2.管理人员下井前应参加煤矿安全培训，并熟悉相关安全规定和

紧急救援流程。

3.管理人员下井前须进行身体健康检查，确保体力状况良好，未

受酒精或药物影响。

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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

4.领导带班下井时，应组织班组成员进行必要的安全交底，明确

工作任务和安全责任。

5.管理人员和领导带班下井期间，严禁随意离岗，必须保持专注

和高度警觉。

6.严禁管理人员和领导私自更改或擅自调整工作计划、工作程序

和安全操作规程。

7.管理人员和领导必须熟悉煤矿的地质构造、通风系统、设备使

用和维护等情况，确保煤矿设施正常运行和安全生产。

8.管理人员和领导下井时，应佩戴符合国家标准的个人防护装

备，并正确使用安全口罩、安全鞋、防护手套等。

9.管理人员和领导下井期间，不能参与与自身工作无关的活动，

严禁违规操作、违规使用设备。

10.在采矿面上，管理人员和领导应主动与工人交流，了解工艺流

程和操作要求，及时发现和解决问题。

四、实施措施

1.成立管理人员培训团队，定期开展安全培训，确保管理人员具

备必要的安全意识和技能。

2.建立完善的管理人员下井及煤矿领导带班下井的手续和审核程

序，确保下井人员符合条件。

3.煤矿应配备一支专业的安全监察队伍，对下井人员的行为进行

监督和检查，及时发现和纠正违规行为。

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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

4.煤矿应建立健全的事故报告和追责制度，对管理人员下井及领

导带班下井期间发生的事故进行及时报告和处理。

5.制定奖惩机制，对严守制度、做出优秀贡献的管理人员进行表

彰和奖励，对违反制度、导致事故发生的管理人员进行问责和处罚。

总结：

通过制定管理人员下井及煤矿领导带班下井制度，可以规范管理

人员的行为，提高煤矿的安全生产水平。同时，也能提高管理人员对

煤矿生产过程的了解，促进管理人员与工人的交流和合作，提高整个

煤矿的工作效率。然而，制度的执行离不开上级领导的密切关注和监

督，需要各级领导共同努力推动制度的贯彻执行，确保煤矿的安全稳

定运行。