旅行社导游劳务合同标准版，可打印.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社导游劳务合同标准版，可打印

本合同目录一览

1.导游人员信息

1.1导游姓名

1.2导游身份证号码

1.3导游从业资格证书号码

2.旅行社信息

2.1旅行社名称

2.2旅行社地址

2.3旅行社联系电话

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.导游工作内容

4.1导游职责

4.2导游服务范围

4.3导游工作时间

5.导游薪酬待遇

5.1导游基本工资

5.2导游奖金及提成

5.3导游社会保险及福利待遇

6.导游培训与考核

6.1旅行社提供的培训机会

6.2导游定期考核

7.合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.2合同终止后的权益处理

8.违约责任

8.1旅行社的违约责任

8.2导游的违约责任

9.争议解决方式

9.1双方协商解决

9.2向第三方调解机构申请调解

9.3向人民法院提起诉讼

10.保密条款

10.1双方对合同内容的保密

10.2双方对游客信息的保密

11.第三方责任

11.1游客伤亡及财产损失的处理

11.2旅行社与导游的连带责任

12.法律适用与管辖

12.1合同签订地法律适用

12.2合同争议管辖法院

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.合同附件

14.1导游从业资格证书复印件

14.2旅行社营业执照复印件

14.3合同约定的其他附件

第一部分：合同如下：

第一条导游人员信息

1.1导游姓名：

1.2导游身份证号码1.3导游从业资格证书号码：GDJZ

第二条旅行社信息

2.1旅行社名称：中国旅行社有限公司

2.2旅行社地址：北京市朝阳区东三环中路乙10号

2.3旅行社联系电话：01085858585

第三条合同期限

3.1合同起始日期：2023年4月1日

3.2合同终止日期：2024年3月31日

第四条导游工作内容

4.1导游职责

4.1.1负责旅游行程的讲解和导览工作

4.1.2协助游客解决旅行中遇到的问题

4.1.3维护游客的人身及财产安全

4.1.4遵守国家及地方旅游行业的法律法规

4.2导游服务范围：国内旅游、出境旅游

4.3导游工作时间：按照旅游行程安排执行，确保每天工作不超过8小时

第五条导游薪酬待遇

5.1导游基本工资：人民币3000元/月

5.2导游奖金及提成：按照实际完成的旅游团队收入，提成为团队收入的1%

5.3导游社会保险及福利待遇：旅行社依法为导游缴纳社会保险，并按照国家规定给予带薪年假、节假日加班工资等福利待遇

第六条导游培训与考核

6.1旅行社提供的培训机会：旅行社定期组织导游专业技能培训，提高导游的业务水平和服务质量

6.2导游定期考核：旅行社每半年对导游进行一次绩效考核，考核内容包括业务能力、工作态度、游客满意度等方面

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.1.1旅行社原因：旅行社因经营不善、政策变动等原因导致合同无法履行，可提前解除合同

7.1.2导游原因：导游因健康问题、家庭原因等无法继续履行合同，需提前一个月书面通知旅行社

7.1.3双方原因：经双方协商一致，可提前解除合同

7.2合同终止后的权益处理

7.2.1合同终止后，导游应按照旅行社的要求办理工作交接手续

7.2.2旅行社应支付导游合同约定的薪酬待遇至合同终止日期，并依法办理社会保险及福利待遇的转移或续缴手续

7.2.3合同终止后，双方应互相尊重，不得损害对方声誉和利益

第八条违约责任

8.1旅行社的违约责任

8.1.1旅行社未按照合同约定提供工作条件，导致导游无法正常履行工作职责，旅行社应支付导游相应的经济赔偿

8.1.2旅行社未按照合同约定支付导游薪酬待遇，应支付GuideLi相应经济赔偿，并按照应付薪酬的1倍支付违约金

8.2导游的违约责任

8.2.1导游未按照合同约定提供服务，导致旅行社遭受损失的，应承担相应的经济责任

8.2.2导游未按照合同约定提前通知旅行社解除合同，应支付旅行社违约金，违约金数额为合同解除前一个月导游基本工资的2倍

第九条争议解决方式

9.1双方解除合同的条件

9.1.1旅行社原因：旅行社因经营不善、政策变动等原因导致合同无法履行，可提前解除合同

9.1.2导游原因：导游因健康问题、家庭原因等无法继续履行合同，需提前一个月书面通知旅行社

9.1.3双方原因：经双方协商一