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2024年餐饮企业食堂服务员劳动合同样本3篇.docxVIP

2024年餐饮企业食堂服务员劳动合同样本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年餐饮企业食堂服务员劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假制度

3.3加班规定

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及住房公积金

4.4员工福利

5.考核及晋升机制

5.1考核标准

5.2考核周期

5.3晋升条件

5.4晋升程序

6.培训及职业发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3培训考核

7.保密及竞业限制

7.1保密条款

7.2竞业限制条款

7.3违约责任

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同附件

11.合同附件

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:培训计划

11.3附件三:保密协议

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:餐饮企业

乙方:[姓名]

1.2双方地址及联系方式

甲方地址:[地址]

甲方联系方式:[电话号码]

乙方地址:[地址]

乙方联系方式:[电话号码]

1.3合同签订日期

合同签订日期:2024年[日期]

第二条招聘岗位及职责

2.1岗位名称

食堂服务员

2.2岗位职责

(1)负责食堂的日常清洁工作;

(2)负责餐前餐后的餐具摆放和清洗;

(3)协助厨师准备食材和调料;

(4)负责餐厅的卫生和秩序维护;

(5)按照规定时间提供餐食;

2.3工作地点

餐饮企业食堂

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间

(1)每日工作时间:[小时数]小时;

(2)每周工作时间:[小时数]小时;

3.2休息休假制度

(1)每周休息一天,具体休息日由甲方安排;

(2)国家法定节假日按照国家规定执行;

3.3加班规定

(1)加班需提前通知并征得乙方同意;

(2)加班工资按照国家规定计算。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

(1)基本工资:[金额]元/月;

(2)工资支付日期:每月[日期]前;

4.2绩效奖金

(1)根据乙方工作表现和餐厅业绩,每月发放绩效奖金;

(2)绩效奖金金额:[金额]元/月;

4.3社会保险及住房公积金

(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

(2)社会保险及住房公积金缴纳比例:[比例];

4.4员工福利

(1)提供工作服;

(2)提供免费工作餐;

(3)定期组织员工活动。

第五条考核及晋升机制

5.1考核标准

(1)工作态度;

(2)工作能力;

(3)工作业绩;

5.2考核周期

(1)每季度进行一次考核;

(2)考核结果作为晋升和奖金发放的依据;

5.3晋升条件

(1)工作表现优秀;

(2)具备一定的管理能力;

(3)通过晋升考核;

5.4晋升程序

(1)提出晋升申请;

(2)进行晋升考核;

(3)晋升结果由甲方决定。

第六条保密及竞业限制

6.1保密条款

(1)乙方不得泄露甲方商业秘密;

(2)保密期限为合同终止后[年数]年;

6.2竞业限制条款

(1)乙方在合同期内及合同终止后[年数]年内,不得在同行业内从事与甲方相竞争的业务;

(2)竞业限制期间,甲方按照约定支付竞业限制补偿;

6.3违约责任

(1)若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任;

(2)若乙方违反竞业限制条款,应承担相应的违约责任。

第一部分:合同如下:

第八条违约责任及争议解决

8.1违约责任

(1)若甲方未按时足额支付乙方工资,应支付相应的滞纳金;

(2)若乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;

(3)若甲方违反合同规定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.2争议解决方式

(1)双方应友好协商解决合同争议;

(2)若协商不成,可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.3争议解决机构

(1)合同争议解决机构为:[机构名称];

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