2024年度私立医院护士护理质量管理聘用合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度私立医院护士护理质量管理聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语的定义

1.2相关名词的解释

2.合同双方

2.1护士的基本信息

2.2医院的基本信息

3.合同期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

3.3合同续签条件

4.工作内容

4.1工作职责

4.2工作要求

4.3工作范围

5.工作时间与班次

5.1工作时间

5.2班次安排

5.3调班与休息

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3伙食补贴

6.4交通补贴

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.考勤与请假

8.1考勤制度

8.2请假规定

8.3请假审批

9.技能培训与进修

9.1技能培训

9.2进修机会

10.医疗保障与安全

10.1医疗保障

10.2安全防护

11.违约责任

11.1护士违约

11.2医院违约

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同变更

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语的定义

1.1.1“护士”指在本合同中，受聘于医院的护理专业人员。

1.1.2“医院”指本合同中聘用护士的私立医院。

1.1.3“工作内容”指护士在医院的护理工作，包括但不限于病人护理、护理文件记录、病区管理等工作。

1.1.4“工作时间”指护士在医院的实际工作时长。

1.1.5“班次”指护士在医院的工作班次安排，包括白班、夜班、轮休等。

1.2相关名词的解释

1.2.1“社会保险”指按照国家规定，由医院和护士共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.2.2“福利待遇”指医院为护士提供的除工资以外的各种福利，如带薪休假、节日慰问金等。

1.2.3“考勤”指护士的工作出勤情况，包括正常出勤、迟到、早退、请假等。

2.合同双方

2.1护士的基本信息

2.1.1姓名：

2.1.2性别：

2.1.3身份证号码：

2.1.4学历：

2.1.5护士执业证书号码：

2.2医院的基本信息

2.2.1医院名称：

2.2.2医院地址：

2.2.3医疗机构执业许可证号码：

3.合同期限

3.1聘用起始日期：

3.2聘用结束日期：

3.3合同续签条件

3.3.1双方同意续签的，应在合同到期前一个月提出书面申请。

3.3.2续签合同期限不得超过原合同期限。

4.工作内容

4.1工作职责

4.1.1遵守国家法律法规、医院规章制度和护理操作规程。

4.1.2负责病人护理，确保病人安全、舒适。

4.1.3及时、准确记录病人病情变化和护理措施。

4.2工作要求

4.2.2具备扎实的护理专业知识和技能。

4.2.3能够适应医院工作环境和工作强度。

4.3工作范围

4.3.1病区护理工作。

4.3.2参与医院组织的各项护理活动。

4.3.3完成医院领导交办的其他工作任务。

5.工作时间与班次

5.1工作时间

5.1.1根据医院规定的工作时间执行。

5.1.2每周工作时间不超过40小时。

5.2班次安排

5.2.1班次安排按照医院规定执行。

5.2.2班次安排应确保护士休息时间充足。

5.3调班与休息

5.3.1护士可根据自身情况提出调班申请。

5.3.2医院根据工作需要和护士意愿进行调班。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资按照医院规定执行。

6.1