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2025年会计专业考试经济法中级知识点题库详解
一、单项选择题(共60题)
1、答案:C,解析:在下列选项中,关于税收法律关系的主体,正确的是()。
A.税收法律关系的主体仅包括国家税务机关和自然人
B.税收法律关系的主体仅包括国家税务机关和法人
C.税收法律关系的主体包括国家税务机关和自然人或法人
D.税收法律关系的主体包括国家税务机关、自然人及非营利组织
2、下列关于经济法主体资格的说法,正确的是()。
A.法人作为经济法主体,其成立必须具备合法性、目的性、组织性和独立性
B.自然人作为经济法主体,其主体资格因年龄、智力等因素的限制而存在差异
C.外国企业和组织作为经济法主体,必须遵守我国法律法规,不得损害我国的国家利益和社会公共利益
D.经济法主体资格的取得与丧失不受任何限制
答案:A
解析:法人作为经济法主体,其成立必须具备合法性、目的性、组织性和独立性,这是法人作为经济法主体的基本条件。选项B提到自然人的主体资格差异,虽然正确,但并非题目所要求的最佳选项。选项C涉及外国企业和组织的主体资格,虽然也是正确的,但不是题目要求的最佳答案。选项D错误,经济法主体资格的取得与丧失受到法律规定的限制。因此,选项A是正确答案。
3、根据《公司法》的规定,下列关于公司董事、监事、高级管理人员职责的表述中,正确的是()
A.董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务
B.董事、监事、高级管理人员对公司负有保密义务
C.董事、监事、高级管理人员对公司负有竞业禁止义务
D.董事、监事、高级管理人员对公司负有损害赔偿责任
答案:A
解析:根据《公司法》的规定,董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。忠实义务要求董事、监事、高级管理人员在执行公司职务时,不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;勤勉义务要求董事、监事、高级管理人员应当谨慎、勤勉地履行职责,维护公司的利益。其他选项所述的义务虽然也是董事、监事、高级管理人员应当遵守的,但并非《公司法》所规定的核心义务。
4、根据《公司法》的规定,股份有限公司的设立必须满足以下哪个条件?
A.股东人数达到100人以上
B.注册资本不少于1000万元
C.设立登记后30日内公告招股说明书
D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
答案:D
解析:根据《公司法》第二十二条规定,股份有限公司的设立必须具备以下条件:(一)股东人数达到50人以上;(二)注册资本不少于1000万元;(三)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件;(四)有公司章程;(五)有公司的名称、组织机构和住所。因此,选项D正确。
5、甲公司与乙公司签订了一份买卖合同,约定甲公司向乙公司提供一批货物,货款总额为10万元。根据合同法规定,若甲公司在交货前发现乙公司的经营状况严重恶化,有权行使的合同权利是:
A.同时履行抗辩权
B.先履行抗辩权
C.不安抗辩权
D.先诉抗辩权
答案:C
解析:在本题中,甲公司在交货前发现乙公司的经营状况严重恶化,这符合不安抗辩权成立的条件。不安抗辩权是指当事人互负债务,有先后履行顺序的,在先履行一方未履行之前,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。因此,正确答案为C。
6、根据《公司法》的规定,股份有限公司的董事会对股东大会负责,下列哪项不属于董事会的职权范围?()
A.召集股东大会会议
B.审议和执行股东大会的决议
C.代表公司签署重大合同
D.决定公司的经营计划和投资方案
答案:C
解析:根据《公司法》第四十六条的规定,董事会对股东大会负责,行使下列职权:(一)召集股东大会会议;(二)审议和执行股东大会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制定公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)决定公司内部管理机构的设置;(八)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(九)制定公司的基本管理制度;(十)公司章程规定的其他职权。因此,选项C“代表公司签署重大合同”不属于董事会的职权范围。
7、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。这是对哪项权利的描述?
A.举报权
B.监督权
C.查询权
D.投诉权
答案:C
解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定,用人单位和个人有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。因此,正确答案是C。
8、根据《中华人民共和国企业所得税法》,企业发生的下列支出中,不
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