2024年财务短期劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年财务短期劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

4.工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.工作考核与评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价结果

8.离职及解除合同

8.1离职条件

8.2解除合同条件

8.3离职手续及补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效日期

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：甲方提供的设备清单

12.2附件二：乙方工作成果标准

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2法律适用

13.3合同解除条件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：有限公司

法定代表人：

地址：X市X区X路X号

联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

身份证号码：

住址：X市X区X路X号

联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2004年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为1年，自合同生效之日起计算，至2005年1月1日止。

3.工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位

乙方在本公司担任财务助理岗位。

3.2乙方工作职责

（1）负责财务部门的日常账务处理；

（2）协助主管完成财务报表的编制；

（3）负责财务资料的整理与归档；

（4）完成领导交办的其他工作。

4.工作地点及时间

4.1工作地点

乙方工作地点为公司总部财务部。

4.2工作时间

乙方实行标准工作时间，每日8小时，每周40小时。

5.工作内容与要求

5.1工作内容

（1）负责财务凭证的审核、录入及记账；

（2）负责财务报表的编制及分析；

（3）负责公司税务申报及税务筹划；

（4）负责财务部门的内部审计工作。

5.2工作要求

（1）遵守国家法律法规及公司规章制度；

（2）具备一定的财务知识及会计实务操作能力；

（4）按时完成工作任务，保证工作质量。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币5000元。

6.2奖金及提成

（1）根据公司业绩及个人表现，给予一定的奖金；

（2）根据工作需要，乙方可能获得一定的提成。

6.3社会保险及公积金

（1）乙方应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方应依法缴纳住房公积金。

6.4其他福利待遇

（1）提供带薪年假、病假等；

（2）提供节假日福利；

（3）提供员工体检等。

8.离职及解除合同

8.1离职条件

（1）乙方因个人原因提出离职，应提前30日向甲方书面提出离职申请；

（2）乙方因甲方原因提出离职，甲方应在接到离职申请后的15日内与乙方协商解决；

（3）因国家政策性原因或不可抗力导致合同无法继续履行，合同自动解除。

8.2解除合同条件

（1）乙方严重违反公司规章制度，经公司警告无效的；

（2）乙方因工作能力不足，无法胜任本职工作，经培训后仍不能胜任的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3离职手续及补偿

（1）乙方离职前，应完成工作交接，确保工作顺利交接；

（2）乙方离职后，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿；

（3）乙方离职后，如甲方需要乙方协助处理相关工作，乙方应予以配合。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于工资总额的20%的违约金；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付相当于应缴金额的20%的违约金；

（3）甲方违反合同约定解除合同的，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

9.2乙方违约责任

（1）乙方未按时完成工作任务，经警告后仍不能改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失；

（2）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任