2024年度长途货车司机聘用合同实施细则3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度长途货车司机聘用合同实施细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1起止日期

2.2合同续签

3.职责与义务

3.1驾驶员职责

3.2车辆管理义务

3.3安全驾驶义务

3.4交通安全法规遵守

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4奖金发放

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3带薪休假

6.车辆使用与维护

6.1车辆使用规定

6.2车辆维护保养

6.3车辆事故处理

7.车辆保险

7.1保险种类

7.2保险费用

7.3保险理赔

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2车主违约责任

8.3违约金计算

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2解除合同程序

9.3解除合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一：驾驶员个人信息表

14.2附件二：车辆信息表

14.3附件三：薪酬待遇明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[驾驶员姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方授权代表：[驾驶员授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[驾驶员联系电话]

2.合同期限

2.1起止日期

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同续签

经双方协商一致，本合同可于合同到期前一个月内续签。

3.职责与义务

3.1驾驶员职责

驾驶员应按照甲方的要求，安全、准时、高效地完成运输任务。

3.2车辆管理义务

3.3安全驾驶义务

驾驶员应严格遵守交通安全法规，确保自身及乘客安全。

3.4交通安全法规遵守

驾驶员必须持有有效的驾驶证，且在驾驶过程中遵守国家有关交通安全的法律法规。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

驾驶员的基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2绩效奖金

驾驶员根据每月运输任务的完成情况，可获得相应的绩效奖金。

4.3加班工资

驾驶员在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班工资。

4.4奖金发放

绩效奖金及加班工资每月结算，次月发放。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

驾驶员每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时长]小时。

5.2休息时间规定

驾驶员每周享有[休息天数]天的休息时间。

5.3带薪休假

驾驶员每年享有[带薪休假天数]天的带薪休假。

6.车辆使用与维护

6.1车辆使用规定

驾驶员需按照甲方规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途。

6.2车辆维护保养

驾驶员应定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好。

6.3车辆事故处理

驾驶员在发生车辆事故时，应立即停车，保护现场，并按照规定程序进行处理。

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

若驾驶员违反合同约定，甲方有权根据违约情况扣除相应工资或解除合同。

8.2车主违约责任

若甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿驾驶员因此遭受的损失。

8.3违约金计算

违约金的计算方式为：根据违约行为造成的直接经济损失及预期利益损失，按照月基本工资的[百分比]进行计算。

9.解除合同

9.1合同解除条件

（1）驾驶员严重违反合同规定；

（2）甲方因业务需要，需调整运输任务；

（3）双方协商一致。

9.2解除合同程序

解除合同需提前[提前通知天数]天书面通知对方，并说明解除原因。

9.3解除合同后的处理

合同解除后，双方应按照约定办理车辆交接手续，并结算工资。

10.争议解决

10.1争议解决方式

发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向[争议解决机构名称]申请仲裁。

10.2争议解决机构

[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]。

10.3争议解决程序

争议解决机构按照其相关规定和程序进行。

11.保密条款

11.1保密内容

双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。

11.2保密期限