2024版委托培训人才职业技能提升合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版委托培训人才职业技能提升合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同双方基本信息

1.3培训目标

1.4培训内容

1.5培训方式

1.6培训时间安排

1.7培训费用及支付方式

1.8培训教材及资料

1.9培训场地及设施

1.10培训师资及资质

1.11培训效果评估

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同解除

1.15合同生效及终止

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。

1.1.2本合同双方均为合法注册的法人或其他组织，具备相应的培训能力和资质。

第二条合同双方基本信息

2.1委托方：

2.1.1名称：

2.1.2地址：

2.1.3联系人：

2.1.4联系电话：

2.2培训机构：

2.2.1名称：

2.2.2地址：

2.2.3联系人：

2.2.4联系电话：

第三条培训目标

3.1提升委托方员工职业技能水平，使其达到岗位要求。

3.2培养员工的专业素养和团队协作能力。

3.3提高员工的工作效率和质量。

第四条培训内容

4.1培训课程设置应符合岗位需求，包括但不限于专业技能、管理知识、沟通技巧等。

4.2培训课程内容应结合实际工作，注重理论与实践相结合。

4.3培训课程应具有前瞻性，适应行业发展。

第五条培训方式

5.1培训方式包括但不限于集中授课、远程教育、现场指导等。

5.2培训时间应安排在双方协商一致的时间段内。

5.3培训地点应选择交通便利、设施齐全的场所。

第六条培训时间安排

6.1培训总课时为课时，具体安排如下：

6.1.1集中授课：课时

6.1.2远程教育：课时

6.1.3现场指导：课时

6.2培训时间可根据实际情况进行调整，但总课时不得减少。

第七条培训费用及支付方式

7.1培训费用为人民币元，包括但不限于教材费、师资费、场地费等。

7.2支付方式：培训开始前，委托方应向培训机构支付%的预付款；培训结束后，委托方应在规定时间内支付剩余款项。

7.3若因培训机构原因导致培训未能按计划进行，培训机构应退还预付款或相应比例的培训费用。

第八条培训教材及资料

8.1培训机构应提供符合培训要求的教材及资料，并保证其质量。

8.2教材及资料应包括但不限于教学大纲、讲义、案例、习题等。

8.3培训教材及资料的使用权归委托方所有，培训机构不得用于其他目的。

第九条培训场地及设施

9.1培训场地应由培训机构提供，并保证其符合培训需求。

9.2场地设施应包括但不限于教室、投影仪、音响设备、网络设备等。

9.3培训机构应确保场地及设施的安全、卫生和舒适。

第十条培训师资及资质

10.1培训师资应由培训机构选派，并具备相关领域的专业知识和实践经验。

10.3培训机构应向委托方提供师资的简介和资质证明。

第十一条培训效果评估

11.1培训效果评估应采用多种方式，包括但不限于考试、考核、问卷调查等。

11.2评估结果应客观、公正，并及时反馈给委托方。

11.3培训机构应根据评估结果对培训内容和方式进行调整。

第十二条违约责任

12.1若委托方未按约定支付培训费用，应向培训机构支付违约金，违约金为未付款项的%。

12.2若培训机构未按约定提供培训服务，应退还已收取的培训费用，并承担相应的违约责任。

12.3若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

第十三条争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条合同解除

14.1合同签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自解除合同。

14.2.1合同双方协商一致；

14.2.2因不可抗力导致合同无法履行；

14.2.3一方严重违约，经对方书面通知后仍未纠正。

14.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询机构、评估机构等。

1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方签订的合同中发挥特定作用，协助或参与合同履行。

第二条第三方介入的同意

2.1甲乙双方同意，在必要时可以邀请第三方介入合同，但需事先书面通知对方并获得对方同意。

2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的角