2024年度房地产企业人力资源部劳动合同范本（2024版）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度房地产企业人力资源部劳动合同范本（2024版）

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2法定代表人或授权代表

2.合同期限及生效

2.1合同期限

2.2合同生效条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动保护及安全卫生

7.1劳动保护用品

7.2安全卫生条件

8.劳动纪律及员工行为规范

8.1劳动纪律

8.2员工行为规范

9.试用期及转正

9.1试用期

9.2转正条件

10.培训与发展

10.1培训内容

10.2发展规划

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.劳动争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议处理机构

13.合同解除及终止

13.1解除条件

13.2终止条件

14.其他约定事项

14.1知识产权

14.2合同附件

14.3合同生效及修改

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.1.1房地产企业名称：________

1.1.2法定代表人姓名：________

1.1.3法定代表人身份证号码：________

1.1.4劳动者姓名：________

1.1.5劳动者身份证号码：________

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1房地产企业法定代表人或授权代表姓名：________

1.2.2法定代表人或授权代表身份证号码：________

1.2.3授权代表委托书编号：________

2.合同期限及生效

2.1合同期限

2.1.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.1.2本合同期限为________个月。

2.2合同生效条件

2.2.1双方签字盖章后生效。

2.2.2本合同经双方签字盖章后，自________年________月________日起生效。

3.工作内容

3.1工作岗位

3.1.1劳动者担任的工作岗位为：________

3.1.2工作岗位性质：________

3.2工作职责

3.2.1劳动者应按照岗位职责要求，完成下列工作：

3.2.2具体职责包括但不限于：________

3.3工作地点

3.3.1劳动者工作地点为：________

3.3.2如因工作需要，劳动者需在房地产企业指定的工作地点间调动。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1劳动者实行________制工作时间。

4.1.2标准工作时间每日________小时，每周________小时。

4.2休息时间

4.2.1劳动者享有国家规定的休息日。

4.2.2劳动者享有________天带薪年休假。

4.3休假制度

4.3.1劳动者根据国家规定及企业实际情况，享有相应的休假。

4.3.2劳动者因工作需要，经批准可调整休假时间。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1劳动者基本工资为人民币________元/月。

5.1.2基本工资构成：________

5.2奖金及补贴

5.2.1劳动者享有________等奖金及补贴。

5.2.2奖金及补贴的具体标准和发放办法，按照企业相关规定执行。

5.3工资支付方式

5.3.1劳动者工资每月________日支付。

5.3.2工资支付方式为：________

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.1.1劳动者应依法参加社会保险，并缴纳相应社会保险费。

6.1.2社会保险费由房地产企业代扣代缴。

6.2公积金

6.2.1劳动者应依法参加住房公积金，并缴纳相应住房公积金。

6.2.2公积金由房地产企业代扣代缴。

7.劳动保护及安全卫生

7.1劳动保护用品

7.1.1房地产企业应按规定为劳动者提供必要的劳动保护用品。

7.1.2劳动者应正确使用劳动保护用品。

7.2安全卫生条件

7.2.1房地产企业应确保劳动者工作场所符合国家有关安全卫生标准。

7.2.2劳动者应遵守安全操作规程，防止事故发生。

8.劳动纪律及员工行为规范

8.1劳动纪律

8.1.1劳动者应遵守国家有关劳动