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(完整)家电制造业薪资制度
家电制造业薪资制度
一、总则
第一条目的
本规则是依据人事管理规章的规定,订定员工薪资的相关事项。
第二条薪资原则
员工薪资是以社会水准、公司支薪能力、物价指数变化、本人担任工作的能力、经验、年龄等为考量的
因素后，作为评估薪资标准的依据。
第三条薪资结构
薪资包括固定薪资及临时薪资两大部分.
第四
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