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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
21春学期《管理学概论》在线作业_2(272)
一、判断题
1.决策理论的发展过程实际上是一个连续的、不间断的过程。
答案:正确
2.授权可以说是组织规模缩小的结果。
答案:错误
3.短期预测要求的准确性最低且仅需要大致的计划。
答案:错误
4.人际关系技能培训通常包括学习如何做个好听众,如何更清晰地沟通自己的思想,如何减少摩擦冲
突等等。
答案:正确
5.有集体协作劳动的地方就有管理活动。
答案:正确
6.选拔合格的人员将使得控制执行过程中可能出现的偏差最少,即使出现偏差也能够及时加以纠正,
而不至酿成不可挽回的损失。
答案:错误
7.许多组织按照自己所服务的顾客来划分部门。这种方法是将与某一特定顾客有关的各种活动结合
起来,并委派相应的管理者以形成部门。
答案:正确
8.编码最常用的是口头语言和书面语言,除此之外还有借助于脸部表情、声调、手势等表现出来的
身体语言和动作语言等(通称为非言语语言)。
答案:正确
9.超Y理论认为人在同一时间内有各种需要和动机;这些需要和动机会发生相互作用并结合为统一的
整体,形成错综复杂的动机模式。
答案:正确
10.在变化着的内外环境中,通过控制,随时将计划的执行结果与标准进行比较,当发现有超过计划
容许范围的偏差时,则及时采取必要的纠正措施,以使系统的活动趋于相对稳定,实现组织的既定
目标。
答案:正确
11.通用电气公司的前任董事会主席杰克·韦尔奇首先使用了无边界“组织”这一术语。
答案:正确
12.战略是一个总方向,是对组织向何处发展以及如何发展的一个总规划。
答案:正确
13.管理是伴随着组织的出现而产生的,是协作劳动的必然产物。
答案:正确
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