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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度退休职工再就业培训合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.培训目的和意义

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训地点

4.培训师资及教材

4.1师资力量

4.2教材选用

5.培训方式

5.1理论授课

5.2实践操作

5.3案例分析

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3成绩评定

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.合同履行期限

9.合同解除条件

9.1双方协商一致解除

9.2一方违约解除

9.3法律法规规定解除

10.违约责任

10.1双方违约责任

10.2违约赔偿

11.保密条款

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

a.培训机构名称：职业培训学校

b.职工姓名：

1.2双方法定代表人或授权代表

a.培训机构法定代表人：

b.职工授权代表：本人

1.3双方联系方式

2.培训目的和意义

a.提高退休职工职业技能

b.促进再就业，满足社会需求

c.增强退休职工社会竞争力

3.培训内容

3.1培训课程设置

a.计算机应用基础

b.办公自动化

c.财务会计基础

3.2培训时间安排

a.培训周期：2个月

b.每周授课时间：2天

3.3培训地点

a.职业培训学校

4.培训师资及教材

4.1师资力量

a.具备相关领域丰富教学经验

b.具备高级职称或相关专业资质

4.2教材选用

a.采用教育部推荐教材

b.配套教学辅导资料

5.培训方式

5.1理论授课

a.讲授、讨论、案例分析

b.理论知识讲解

5.2实践操作

a.实践操作训练

b.上机操作练习

5.3案例分析

a.结合实际案例进行讲解

b.培养学员分析问题和解决问题的能力

6.培训考核与评估

6.1考核方式

a.理论考核：笔试

b.实践考核：实操考核

6.2评估标准

6.3成绩评定

a.成绩评定由培训机构负责

b.成绩评定后，向职工提供成绩单

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额：2000元

7.2费用支付方式

a.首次支付：合同签订后5个工作日内支付1000元

b.结业支付：培训结束后5个工作日内支付剩余1000元

7.3费用支付时间

a.首次支付：年月日

b.结业支付：年月日

8.合同履行期限

8.1合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2年。

8.2培训课程应在合同生效后的3个月内完成。

8.3培训结束后，双方应继续履行合同约定的后续服务义务。

9.合同解除条件

9.1双方协商一致解除

a.双方应书面形式协商一致，签订解除合同协议。

9.2一方违约解除

a.如一方违反合同约定，另一方有权书面通知违约方解除合同。

9.3法律法规规定解除

a.如遇法律法规变更导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

10.违约责任

10.1双方违约责任

a.如一方未按时支付培训费用，应向另一方支付违约金，违约金为未支付金额的5%。

b.如一方未按合同约定提供培训服务，应向另一方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。

10.2违约赔偿