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服务员用工合同格式

效劳员用工合同格式效劳是向消费者个人或企业供应的，旨在满意对方某种特定需求的一种活动和好处，其生产可能与物质产品有关，也可能无关，是对其他经济单位的个人、商品或效劳增加价值，并主要以活动形式表现的运用价值或效用。那么效劳员用工合同是怎样写的呢?以下是我整理的效劳员用工合同，欢送参考阅读。效劳员用工合同范文一合同编号：甲方(消费者):乙方(经营者)：身份证号码：法定代表人：居处：居处：联系电话：联系电话：依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益爱护法》、《深圳经济特区家庭效劳业条例》等有关法律、法规的规定，甲乙双方遵照同等、自愿、公允、诚恳信用的原那么，就家政效劳的有关事宜协商相同，签订本合同。效劳内容乙方选派家政效劳员人，以□居家/□非居家/□钟点工的效劳方式为甲方供应以下第项效劳。1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、。详细效劳内容：其次条家政效劳员的根本状况及技能性别：年龄：籍贯：学历：乙方家政效劳员应具备的技能或其他条件：第三条效劳场所：。第四条效劳期限及工作时间1、效劳期限为年月日至年月日。2、非居家类效劳时间为上午----点至----点;下午----点至----点;晚上----点至----点。3、钟点工类家政效劳时间为：。第五条效劳费用甲方应向乙方支付效劳费共元人民币/月。其中乙方家政效劳员工作酬报不少于元人民币/月。支付时间为。第六条甲方权利义务1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方家政效劳员。(2)甲方对乙方家政效劳员安康状况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方担当;如体检不合格，体检费用由乙方担当。甲方如对体检工程有特殊要求，可以要求增加，但应担当所增加工程的体检费用。(3)甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员存心或重大过失而给甲方造成的损失。(4)有以下情形之一的，甲方有权要求调换家政效劳员，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失：①乙方家政效劳员有违法行为的;②乙方家政效劳员患有传染病的;③乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为供应效劳的;④乙方家政效劳员给甲方造成较大财产损失的;⑤乙方家政效劳员工作消极懈怠或存心供应不合格效劳的;⑥乙方家政效劳员离职的;⑦乙方家政效劳员拒绝甲方合理的体检要求的;⑧。(5)有以下情形之一的，甲方有权要求解除合同，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失：①乙方家政效劳员存在刁难、虐待甲方成员等紧要影响甲方正常生活行为的;②符合调换条件，经甲方恳求，乙方调换名同级别的家政效劳员后仍不能到达合同要求或拒不调换的;③空岗日乙方未派替换人员到岗工作的。2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，照实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、与乙方家政效劳员安康平安有关的家庭状况(如家中是否有传染病人、精神病人等)，以及对乙方家政效劳员的详细要求。(2)甲方应按合同约定向乙方支付效劳费。(3)甲方应敬重乙方家政效劳员的人格尊严，不得蔑视、虐待或性骚扰乙方家政效劳员，不得侵扰乙方家政效劳员的个人隐私。(4)甲方应为乙方家政效劳员供应平安的劳动条件、效劳环境。甲方应支配乙方家政效劳员每月---天的休息时间。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政效劳员正常工作的，应赐予日平均工资两倍的加班补助，或在征得乙方家政效劳员同意的前提下支配补休。(5)甲方应为乙方家政效劳员办理相关证件供应必要的帮助。(6)甲方未经乙方同意，不得将家政效劳员带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作，也不得要求乙方家政效劳员为第三方效劳。(7)甲方应向乙方家政效劳员提示与效劳有关的平安事项。(8)乙方家政效劳员在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方不得实施搜身、扣压钱物以及殴打、威逼等行为，应依照有关法律、法规和约定妥当处理。(9)效劳期满，甲方续用乙方家政效劳员的，应提前----日与乙方续签合同。第七条乙方权利义务1、乙方权利：有以下情形之一的，乙方有权临时召回家政效劳员或解除合同，因此给乙方造成损害的，乙方有权要求赔偿损失：①甲方唆使家政效劳员脱离乙方管理的;②甲方家庭成员中有传染病人或精神病人而未照实告知的;③甲方未按时支付有关费用的，经乙方催告后在合理期限内仍未支付的;④约定的效劳场所或效劳内容发生变更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政效劳员从事违法行为;⑥甲方违反本合同第六条其次款第三