2024版现场招聘会人才招聘效果评估与持续改进服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版现场招聘会人才招聘效果评估与持续改进服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1招聘效果评估

2.2持续改进服务

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.服务费用

4.1费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

5.服务交付

5.1评估报告

5.2改进建议

6.质量保证

6.1评估报告质量

6.2改进建议质量

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

8.知识产权

8.1服务成果

8.2知识产权归属

9.保密协议

9.1协议内容

9.2协议期限

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.适用法律

13.1合同适用法律

13.2法律解释

14.其他条款

14.1通知

14.2合同生效

14.3合同修改

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“服务”指乙方根据甲方需求，提供的现场招聘会人才招聘效果评估与持续改进服务。

1.1.2“现场招聘会”指甲方组织的招聘活动，包括但不限于校园招聘、社会招聘等。

1.1.3“人才招聘效果评估”指乙方对甲方现场招聘会的人才招聘效果进行量化分析，包括招聘数量、质量、成本效益等。

1.1.4“持续改进服务”指乙方根据人才招聘效果评估结果，为甲方提供改进招聘策略和流程的建议。

2.服务内容

2.1招聘效果评估

2.1.1乙方将对甲方现场招聘会的招聘效果进行为期一个月的跟踪评估。

2.1.2乙方将收集招聘数据，包括应聘者数量、应聘者背景、面试结果等。

2.2持续改进服务

2.2.1乙方将根据评估报告，提出至少三项改进建议。

2.2.2乙方将协助甲方实施改进措施，并提供必要的培训和支持。

3.服务期限

3.1本服务期限自合同签订之日起开始，至2024年12月31日结束。

4.服务费用

4.1本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2甲方应在本合同签订后个工作日内支付50%的服务费用。

4.3剩余50%的服务费用应在乙方完成招聘效果评估报告后个工作日内支付。

5.服务交付

5.1乙方应在服务期限结束后的个工作日内，向甲方提交一份完整的招聘效果评估报告。

5.2乙方应在提交评估报告的同时，向甲方提供至少三项改进建议的详细方案。

6.质量保证

6.1乙方保证所提供的招聘效果评估报告真实、准确、客观。

6.2乙方保证所提出的改进建议具有可行性和有效性。

7.保密条款

7.1双方对本合同内容以及服务过程中所获取的任何保密信息负有保密义务。

7.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

8.知识产权

8.1乙方在服务过程中产生的所有数据和报告，包括但不限于评估方法、分析模型、结论等，均为乙方的知识产权，未经乙方书面同意，甲方不得使用、复制或公开。

8.2甲方在服务过程中提供的数据和信息，乙方承诺仅用于本合同的履行，并严格保密。

9.保密协议

9.1双方同意在本合同有效期内及合同终止后五年内，对本合同内容以及服务过程中所获取的任何保密信息负有保密义务。

9.2保密协议的解除需经双方书面同意，并明确保密信息的范围和保密期限。

10.违约责任

10.1如乙方未按时提交评估报告或改进建议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的%。

10.2如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的%。

10.3如一方违反保密条款，另一方有权要求赔偿因此造成的损失。

11.解除合同

11.1如一方违反本合同条款，另一方有权在通知对方后个工作日内解除合同。

11.2解除合同后，双方应立即停止所有与本合同相关的活动，并按照本合同约定处理剩余事宜。

12.争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院解决。

13.适用法律

13.1本合同适用中华人民共和国法律。

13.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应按照中华人民共和国法律解释和适用。

14.其他条款

14.1通知

14.1.1本合同中提及的通知，应以书面形式发出，并按照双方约定的地址或双方最新的通信地址送达。