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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度钢铁行业人才租赁合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1出租方定义

1.2承租方定义

1.3人才定义

第二条租赁人才范围与数量

2.1租赁人才范围

2.2租赁人才数量

第三条租赁期限

3.1租赁开始日期

3.2租赁结束日期

第四条租赁人才费用

4.1租赁费用金额

4.2租赁费用支付方式

4.3租赁费用支付时间

第五条租赁人才的职责与权益

5.1出租方职责

5.2承租方职责

5.3人才权益保障

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更条件

6.2合同解除条件

第七条违约责任

7.1出租方违约责任

7.2承租方违约责任

第八条争议解决方式

8.1争议解决方式

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

第十条法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同终止条件

第十二条其他条款

12.1税收政策

12.2保险责任

12.3合同解除后的权益处理

第十三条附件

13.1人才清单

13.2租赁费用明细表

第十四条签署页

14.1出租方签署页

14.2承租方签署页

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1出租方定义

1.2承租方定义

1.3人才定义

第二条租赁人才范围与数量

2.1租赁人才范围

（1）岗位类别：包括但不限于工程师、技术员、管理人员等；

（2）专业领域：包括但不限于钢铁制造、冶金工程、材料科学等；

（3）技能要求：具备相关的操作技能、理论知识和技术经验。

2.2租赁人才数量

甲方应根据乙方的需求，提供适量的丙方，具体数量和名单见附件。

第三条租赁期限

3.1租赁开始日期

本合同租赁期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2租赁结束日期

本合同租赁期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第四条租赁人才费用

4.1租赁费用金额

甲方应按照本合同约定向乙方收取租赁费用，具体金额和支付方式见附件。

4.2租赁费用支付方式

乙方应按照甲方提供的收费标准，通过银行转账等方式向甲方支付租赁费用。

4.3租赁费用支付时间

乙方应在合同签订后的七个工作日内支付首期租赁费用，后续费用按合同约定的时间支付。

第五条租赁人才的职责与权益

5.1出租方职责

5.2承租方职责

乙方应按照本合同约定使用丙方，不得将丙方调动至与租赁目的无关的岗位，并应承担丙方在租赁期间的社会保险、福利待遇等费用。

5.3人才权益保障

甲方应确保丙方的合法权益，不得随意解除或变更丙方的工作岗位，如因乙方原因导致丙方权益受损，甲方应承担相应的责任。

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更条件

如因特殊情况，双方同意变更本合同的条款，应签订书面变更协议。

6.2合同解除条件

除非合同约定或双方协商一致，任何一方不得单方面解除本合同。如一方违反本合同，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第八条争议解决方式

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

9.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应对此予以保密，未经对方同意不得向第三方泄露。

9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第十条法律适用及争议解决

10.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方同意，本合同的争议通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.2本合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认。

11.3本合同终止后，乙方应按照甲方要求返还丙方，并支付合同约定的违约金（如有）。

第十二条其他条款

12.1双方应遵守国家的法律法规，不得以本合同为由从事非法活动。

12.2双方应按照合同约定履行各自的权利义务，不得擅自转让或委托第三方履行。

12.3本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

12.4本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条附件

13.1人才清单：详细列出乙方租赁的人才名单、岗位、专业等信息。

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