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教育财务核算中心工作人员绩效考核制度.pdfVIP

教育财务核算中心工作人员绩效考核制度.pdf

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    为健全和强化内部竞争激励机制，引导本单位全体人员进一步转变

    工作作风，认履行工作职责，不断优化服务态度，切实提高工作

    质量,更好地维护单位的整体形象，特制订以下考核制度。

    一、月考核

    月考核的重点为日常工作的完成情况和劳动纪律的执行情况。

    工作人员病、事假及公务外出半天（含半天）以内的向所在室长

    请假，室长向组长请假，组长向副主任请假，请假一律填制请假

    单。

    半天以上，直接由副主任审核批准。

    病（事）假、暂时离岗、公务外出等所有请假情况，在填制请假

    单同意后一律送交办公室事务员处登记、备案。每月汇

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