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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版企业员工职业生涯规划与培训服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方

2.2乙方

3.服务内容

3.1职业生涯规划

3.2培训服务

4.服务期限

4.1开始日期

4.2结束日期

5.服务费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

6.服务实施

6.1实施计划

6.2服务进度

7.质量保证

7.1质量标准

7.2质量监督

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2适用法律

14.合同生效与修改

14.1生效日期

14.2修改程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“职业生涯规划”指乙方根据甲方员工个人情况，为其制定的长期职业发展路径和短期发展计划。

1.1.2“培训服务”指乙方为甲方员工提供的各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、综合素质培训等。

1.1.3“保密内容”指涉及甲方商业秘密、技术秘密和员工个人隐私的信息。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的专业术语，如无特别说明，均按照行业通用含义进行解释。

1.2.2除非本合同另有约定，否则合同中的约定不涉及法律、法规的变更或解释。

2.合同双方

2.1甲方

2.1.1名称：[甲方全称]

2.1.2地址：[甲方地址]

2.1.3联系人：[甲方联系人姓名]

2.1.4联系电话：[甲方联系电话]

2.2乙方

2.2.1名称：[乙方全称]

2.2.2地址：[乙方地址]

2.2.3联系人：[乙方联系人姓名]

2.2.4联系电话：[乙方联系电话]

3.服务内容

3.1职业生涯规划

3.1.1乙方将为甲方员工提供个性化职业生涯规划服务，包括但不限于职业定位、职业路径设计、职业发展策略等。

3.1.2乙方需在合同签订后[时间]内完成对甲方员工职业生涯规划的基础资料收集。

3.1.3乙方应在[时间]内完成对甲方员工的职业生涯规划报告。

3.2培训服务

3.2.1乙方需根据甲方需求，提供包括但不限于专业技能、管理能力、综合素质等方面的培训课程。

3.2.2乙方应在合同签订后[时间]内制定详细的培训计划，并报甲方审核。

3.2.3培训课程应确保符合国家相关培训规定和行业标准。

4.服务期限

4.1开始日期：[具体日期]

4.2结束日期：[具体日期]

5.服务费用

5.1费用总额：[金额]元

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应在合同签订后[时间]内支付[金额]元作为预付款。

5.2.2剩余费用应在服务完成后[时间]内一次性支付。

6.服务实施

6.1实施计划

6.1.1乙方应在合同签订后[时间]内提交详细的服务实施计划。

6.1.2实施计划应包括服务步骤、时间安排、人员配置等内容。

6.2服务进度

6.2.1甲方应定期检查乙方的服务进度，并给予必要的指导和协助。

6.2.2乙方应定期向甲方汇报服务进度，并及时解决实施过程中遇到的问题。

7.质量保证

7.1质量标准

7.1.1乙方提供的服务应符合甲方要求的质量标准。

7.1.2职业生涯规划报告应具有针对性、实用性和可操作性。

7.2质量监督

7.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行质量监督。

7.2.2乙方应积极配合甲方的质量监督工作。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1乙方在履行本合同时，应严格保守甲方商业秘密、技术秘密和员工个人隐私。

8.1.2保密内容不包括公开的、或通过合法途径已为公众所知悉的信息。

8.2保密义务

8.2.1乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息。

8.2.2乙方离职后，仍应遵守本合同关于保密的条款，直至保密信息不再构成保密信息。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按约定提供服务的；

9.1.2乙方提供的服务质量不符合约定的；

9.1.3乙方泄露甲方保密信息的；

9.2违约责任

9.2.1乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金；

9.2.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方限期整改，并承担由此产生的