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2024年度私人诊所医疗项目管理人员聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度私人诊所医疗项目管理人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

3.3合同续签

4.工作地点

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2休息时间

5.3加班规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补助及津贴

6.4工资支付方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制条款

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:私人诊所

甲方住所:省市区路号

法定代表人:X

联系电话:

1.2乙方基本信息

乙方姓名:X

身份证号码:

联系方式:X

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

乙方被聘用为甲方私人诊所的医疗项目管理员。

2.2岗位职责

2.2.1负责诊所医疗项目的规划、实施和监督。

2.2.2负责医疗项目的预算编制、执行和调整。

2.2.3负责医疗项目的质量控制和风险评估。

2.2.4负责与相关部门的沟通协调。

2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2试用期

乙方试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

3.3合同续签

在合同到期前,经双方协商一致,可以续签本合同。

4.工作地点

乙方工作地点为甲方私人诊所所在地。

5.工作时间

5.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

5.2休息时间

乙方每周享有两天休息日,具体休息日由甲方安排。

5.3加班规定

在完成正常工作量的情况下,如需加班,甲方应支付乙方加班费。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

乙方每月根据工作表现和业绩,可获得人民币元的绩效奖金。

6.3补助及津贴

乙方享有国家规定的各类补贴及津贴。

6.4工资支付方式

甲方每月的一个工作日支付乙方当月工资。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等保密内容进行保密。

8.2保密期限

乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限自本合同签订之日起至离职后3年。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务,泄露甲方保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.竞业限制条款

9.1竞业限制范围

乙方在离职后1年内,不得在省市范围内从事与甲方业务相同或相近的竞业活动。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算,为期1年。

9.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前12个月平均工资的2倍。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇或社会保险,乙方有权要求甲方支付相应款项,并承担相应的法律责任。

10.2乙方违约责任

如乙方未按约定履行工作职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

11.合同解除

11.1合同解除条件

双方可协商一致解除本合同;在乙方出现严重违纪、重大过失或合同约定的其他解除条件时,甲方有权解除本合同。

11.2合同解除程序

解除合同应提前30日书面通知对方,并办理相关手续。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

13.2

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