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医院统计工作制度

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1制度目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3责任与权限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、统计机构与人员管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1统计机构设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.2统计人员配备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.3培训与考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

三、统计工作流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.1数据收集与整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.2数据分析与报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.3数据发布与利用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

四、统计管理制度与规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.1统计报表制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.2数据质量管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.3安全保密制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

五、统计信息化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

5.1硬件设施配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

5.2软件应用与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.3信息系统安全保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

六、监督与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

6.1内部审计与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.2外部评估与检查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.3效果评价与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

七、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

一、总则

目的与范围：本制度旨在规范医院内部的统计工作流程，确保统计数据的准确性和及时性，为医院管理决策提供可靠的数据支持。本制度适用于医院所有相关部门及科室的统计工作。

定义与职责：统计工作是指收集、整理、分析和报告医院运营相关数据的过程。各部门应明确各自在统计工作中的责任与权限，确保统计数据的完整性和准确性。

基本原则：

准确性原则：所有统计数据必须真实反映实际情况，不得虚报、瞒报或篡改数据。

及时性原则：按照规定的时间节点提交统计数据，确保信息时效性。

保密原则：统计工作中涉及的敏感信息需严格保密，防止泄露患者隐私及其他敏感资料。

客观公正原则：统计工作应保持中立，不受外界因素干扰，确保数据的客观性和公正性。

组织架构：医院设立专门的统计管理部门，负责制定统计政策、标准和流程，并监督执行情况。各科室需指定专人负责本部门的统计工作，并定期向统计管理部门汇报。

培训与发展：鼓励员工参与统计知识的学习与培训，提高统计工作的专业水平，确保每位员工都能胜任其岗位上的统计任务。

1.1制度目的与意义

一、制度目的：

随着医疗行业的快速发展，医院统计工作的重要性日益凸显。本制度的制定旨在规范医院统计工作，确保数据的准确性、及时性和完整性，为医院的科学决策提供坚实的数据支持。通过构建明确的统计工作流程和制度框架，使医院统计工作更加标准化、规范化、系统化，以适应现代医疗管理的需求。

二、制度意义：

提升医院管理水平：准确及时的统计数据是医院科学管理的基础，